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牛客799148628号
武汉大学 图像识别
发布于湖北
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@顶呱呱的小鱼干很想回家:
研究所面试,对动态补充,动态能写的字数有限
14所提前批最早投递。线下投简历,立马技术面,简单问问项目。通知去南京线下部长面,HR面,一天结束。啥消息也没有。对这个所,感官极差。9.18问邀我线下面试的人,说目前人力部长审批,我总体评价比较好,有很大希望9.21联系我说目前待所长批准了。累了,过了也不去38所 提前批一面,问项目,为什么去合肥等HR面,隔了很久。就是简单聊聊,问薪资要求,为什么来合肥,说尽量开学前把offer发出去。然,啥也没有9.11 收到双方,这周内签,违约金500055所 9.6简单问项目,说前一个面试的项目和我一样,是不是一个实验室的,祖传项目被发现了😅。另一个面试官还问能不能接受加班,回答无所谓,被怼说,007看你还是不是不所谓。还问我14所投了吗,为什么没参加宣讲是不是去14所那面试去了,14所那全是博士你还要去吗9.28offer,三天内签一万签字费701所 9.7宣讲人趾高气昂,牛逼哄哄的感觉,跟谁欠他一样,一副爱来不来的表情。线下面试,6个专家面试官态度倒挺好。听了我的自我介绍,觉得我跟契合717所,问我昨天这个地方717所是不是也来面试了。问我了不了解他们所,以我的专业来回答去他们所能做什么。说我是拿他所保底了,天呐,我零offer怎么敢拿701所保底😓。最短一次面试,三四分钟就出来了。717所 9.6 一面12点半面试,14点15赶下一场。面试官是我面过所有所中最为专业的一个,能感受到确实是懂的。其中一个问题相机接口还要用采集卡解码?FPGA不是直接可以解码吗?其他都是常规问题,做没做时序约束,器件型号9.11 二面视频面,对面三个领导。问项目细节,方法,没有技术细节。让等后续。28所 9.6一天五场面试,真是累了,28所最后一场。HR面➕技术面。HR面问,知道28所干嘛的吗?能不能转码?你对你转码怎么看?技术面,面试官说他不懂,说我地域行、成绩行,他这里没问题,把我推给所里其他人,跟他们后续聊。洪都航空工业6609.11提前批投了开放日,面完没后续。组团宣讲让我去线下面试,相当于HR面。面完下午让加人力,国庆前签三方,否则视为放弃。湖北航天飞行器研究所9.10 线下组团招聘招聘会简单聊聊,收了简历9.11 学校附近酒店面试,举着手机跟所里人打视频,听声音应该是三个人。研究所问的都一样,就是项目细节不是技术细节。面完,立马让签双方,可以回去考虑两三天。江苏曙光光电9.12 线下宣讲,宣讲快结束才去。交简历给专家交流,专家是个和蔼的大爷。说是搞FPGA相应外围电路也要动,包括画板子。湖北什么仪器仪表打电话约面试,拒绝中电海康52所9.20 一面9.21 约2面 拒
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08-30 20:33
已编辑
杭州电子科技大学 Java
好消息,虾皮不卡双非,坏消息凌晨面试?
不是哥们😨,这个不写上下午,直接2:00-3:00========当即找hr改成下午的时间了=====8.30 下午八点约二面
一只末影酱:
破案了,真是早上2点
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09-17 11:50
华中科技大学 Java
bilibili 意向!!!!
激动的心颤抖的手秋招第六个,继续加油!!!!!说实话还是对小破站有很大滤镜的
WhiteAlbum...:
怪不得普通人连面试的机会都没有 笑了
bilibili求职进展...
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10-10 10:46
上海交通大学 嵌入式软件开发
是不是10月11月才是双非的offer季
我来分析分析, 9月份还没有拿到笔试和面试呢,这就到 10 月了?为什么还没有面试?9 月份之所以没有面试机会的主要原因有这么几个:1.9~10 月份假期太多:9 月份假期就占了总时间的 1/3,这还不算国庆的 7 天假,假期绝大部分公司是不会进行招聘,如下图所示:2.公司招人顺序:公司招人的顺序是“学历 > 实习经历 > 专业技术”,所以在秋招前一段时间公司会优先面试学历好的、有实习经历的以及技术比较好的同学,所以大部分同学的面试就会被排到秋招中下旬了,也就是 10 月份之后了。3.其他问题:投递简历数量太少。简历太拉胯:学校、实习经历、专业技能、项目经验都比较普通。没有内推资源...
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