4399web开发一面

刚才收到线下一面通知了  有没有友友懂的太理本 山西运城人 共青团员 无实习 这样是不是大概率会被调剂呀 人在江苏回去一趟成本太高了 而且从来没面过这种无领导面什么的 一直准备的是互联网方向30号还有招银云创的二面 很纠结该不该去

先说说基本情况，主包bg是26双非本，之前在字节剪映前端岗位实习过一段时间，秋招投递的是后端岗位在8月8号投递的招商银行，等了将近一个月才收到的面试时间线：9.1：性格测评 & 笔试9.8：一面9.16：二面 & HR面10.11：意向面试地点：线上 & 深圳线下

RT。话不多说，直接晒本人简历，不是标题党，走的是自动驾驶和算法岗的路线。但是秋招黄金时间都在实习，还必须倒时差做笔试，准备不佳+每次都是晕头转向的状态，外加课业，在秋招的标准化选拔里基本上全寄。我奉劝各位千万不要误以为自己简历漂亮就轻视算法题和笔试的重要性。现在觉得自己这么多年烧的钱和时间都是没有意义（当然体验本身就有意义，我倒是比秋招刚开始的时候想开了不少）把一副好牌打成了一坨奥里给。百度萝卜快跑：简历挂百度AIDU：笔试挂PDD：笔试挂地平线：二面挂 7.29字节跳动/tiktok：二面挂 8.21文远知行WeRide：笔试挂 8.8大疆：当时在加州，笔试给安排到凌晨4点，故没参加挂 8.10美团自动驾驶：笔试挂（听了美团不看笔试的鬼话）10.10卡尔动力：提前批简历挂 7.25卡尔动力：正式批-一面-二面-三面-CEO面-HR面。被问“能不能立刻实习”我在美国没办法实习，和HR沟通了一波总算没有直接拒绝。现在应该在泡池子。网宿科技：一轮技术总管聊天-HR面，好像走的不是校招渠道，目前应该在走审批。得物：笔试挂小红书：笔试挂平安：笔试挂（所有笔试挂几乎都和时差相关，必须在纽约时间7点or加州时间4点凌晨进行，要么错过时间，要么在状态极差的情况下硬撑）博世：投递的时候没有HC了，被告知“可以在前同事底下干外包”遂拒绝等待春招依图科技：面试安排在纽约时间早上七点，当时闹钟失效了愣是没有醒来，遂挂。商汤科技：简历挂MOVA/追觅：二面挂滴滴自动驾驶：简历挂小米：简历挂OPPO：简历挂insta360：简历挂4399：简历挂留学生找工作真的好难时差要兼顾，要一边实习一边上课一边搞leetcode，昨天还是硅谷常青藤的“精英”，今天变成无业游民，心理落差真的好大。现在我自己也很迷茫，不知道是先随便找个公司干干还是等春招回国翻盘（hopefully）。目前卡尔动力如果开了offer我就接去了打算。奉劝各位千万不要内耗，牛客上offer打牌的一大堆，现实中真的是极少数，国内外名校都一样。--------------------------------------------------------------------------------------------------11.1：卡尔动力打来了offer call，开的待遇很满意。秋招再见

10月31日 10:30面试，下午17:22收到资料审核通知整个面试过程，面试官迟到+网络会议室卡顿HR面：1.最近一段工作经历，什么时候离职？离职原因？2.工作地在深圳，可以接受吗？3.找工作，您会考虑哪些因素？4.当前税前年薪及期望税前年薪是多少呢？5.百度的工作强度？6.后续职业规划？7.有哪些offer，怎么考虑的？8.对自己做一个简单的自我评价吗？你觉得你的优缺点是什么呢？9.家庭情况？10.希望你留在成都当地工作吗？11.是否独生子女？12.感情状况？13.兴趣爱好和特长？14.工作中有过跟别人意见不一致的这种情况吗？怎么处理？二面：1.介绍实习2.对AI大模型本身的介入多吗？微调或者说模型训练，算法的调优？3.百度golang开发框架？如果很多公司的框架已经把很多这些基础能力都包装掉了，一方面简化了开发，但另一方面可能也会导致你们对底层的这些原理不太清楚。因为它被屏蔽掉了，很多细节不是很清楚。假如换了一家公司，你的能力是怎么迁移的呢？对底层的了解怎么样你？特别是偏底层，缓存，多线程的处理，负载均衡等等。4.你了解过，我们国家的安全相关的法律法规，参加过数据的一些脱敏、加密，或者说一些高并发的一些处理？5.优惠券兑换，你们的秘钥是怎么产生的？6.了解过电子密码本技术？(ECB 、CBC)7.数据脱敏？8.网盘数据，会不会我的一些数据出现在别人的网盘里面，怎么保证，怎么设计方案规避？在那种情况下会出现在别人的盘里？9.假如说你来设计一个网盘的存储和权限，访问登陆机制，你觉得有哪些好的办法来避免看到别人的东西。10.RDBC权限控制？11.大学里面有没有开设数据安全的课程反问：做什么业务和技术栈？安全相关的、java的技术栈、缓存的技术、开发金融系统安全相关，定位银行卡的密码，芯片安全认证的，联网交易中的密码安全的处理，电子签名相关的技术。为全行密码提供保密，技术支持的安全平台。你认为这个岗位，候选人具备什么样的特质，能够地landing这个岗位，比如说学习能力，逻辑能力，还是说一些业务领域的沉淀？答：对安全技术有兴趣，没有纯的业务系统，没有那么容易上手或成就感，后台支持的工作。1.安全技术2.责任心3.抗压能力