今天我生日，祝大家都能心想事成

市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

对不起度，有鹅选鹅套公式了球球度不要拉黑

第一次弄简历感觉好难啊，投了一些但也都石沉大海，问问还有什么修改意见啊

1.项目拷打 2.红黑树增删改查的复杂度，红黑树平衡如何保证 3.ThreadLocalMap是全局变量还是非全局变量，是静态变量还是非静态变量，为什么 4.举一个幻读的例子 5.MySOL如何解决幻读 6.volatile如何保障并发线程的数据安全 7.线程池处理任务的流程了解吗? 8.线程池处理任务的流程中，先队列后扩容和先扩容后队列的优劣 9.JVM 是如何避免内存泄漏的? 10.平常都通过哪些渠道去学习? 11.你觉得在写代码过程中，什么样的代码是比较好的代码?