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华为的笔试是我做的第一套笔试题,是参加实习招聘的时候做的,当时感觉比较难,笔试题中包括常规的数字电路题目和IC前端,以及SystemVerilog验证题目,题型为单选不定项选和判断题。这些题目在网站和公众号上能找到很多,综合来看,海思的IC设计笔试题算是偏简单的,只要认真准备问题不大。华为一共两轮技术面试,第三轮是主管面。第一轮技术面试会抽查一道笔试题目。然后就是聊项目,面试官会根据项目内容进行提问。最后是手撕代码,这个环节有些难以捉摸,有的人碰到的是网上常见的代码题,有的人碰到的是根据项目内容面试官发挥的题目,所以同学们还是要提高自己的代码水平,也要准备一下常规的代码题目。还有人拿到的是时序分析的题目。第一轮面试总体难度中等,其实主要取决于代码有没有写好。第二轮面试依然是技术面,面试官的等级更高,经验更丰富。这轮面试主要还是聊项目,但是面试官将我的项目了解的很详细,让我分享了我的项目的设计文档,所以对我的项目,面试官无论是从整体还是局部都做了了解。提的问题也较多,包括对于跨时钟域的处理,FIFO深度的考量,异步信号的处理,FPGA验证相关问题和UVM验证(笔者当时项目刚刚开始进行UVM验证)等等,问题难度稍大,且有时会提出一些意想不到的问题,不太容易作答。整体二面的难度感觉也是中等吧,不算难的,能感觉出来面试官很有经验。第三轮是主管面,依然问了我项目,只是问的比较少。然后就是问在校经历、奖项、比赛、学习成绩、主修课程、家庭情况对华为的看法等问题,整个过程面试官也给我阐述了他自己的一些人生经验和为人处世的方式。华为的笔试和三轮面试整体看来不算是难的,面试流程较为规范,面试时长中等。如果对自己的项目比较有信心,可以做一些PPT或者文档类的资料共享给面试官。
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-03 16:46
今天本来好好的,结果带教老师当着众人的面,直接大声叫我的名字,我过去还没站稳,劈头盖脸就是一句:“你这搞的什么玩意啊!没带脑子上班吗”那语气、那眼神,仿佛我做了什么十恶不赦的大事。我到底干啥了?不过是一些小疏漏,谁刚开始实习不会犯错啊?可她倒好,不仅不耐心指导,还这样贬低我。我满心的热情和期待,瞬间被浇了个透心凉🥶我也是爹妈疼爱的宝贝,来实习是为了学习、成长,不是来被人随意羞辱的!真心希望遇到的带教老师能多些耐心和善意,毕竟谁都有从零开始的时候,这样的“教育”方式,真的只会让人越来越没自信
longerluck...:前几年实习(初创公司),我们老板每月不固定会举行会议,叫我们几个实习生谈一下生活看到或听到的一些事情,并给出看法,当时我就正常讲了下我所见到的,没有个人看法,老板直接当着众人的面骂了我,那时候我真是感觉尴尬的要死(毕竟还有其他正式员工在)后面没待多久我就提出离职(因为当时我还负责一个项目),我leader叫我不要走,说给我涨工资,我反正觉得这种公司我是待不下去了,官味太重了,最后我还是跑路
实习吐槽大会
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