刚看到个贴子，说公司HR劝退了一个月薪35K、有房贷车贷、俩娃的40岁中年研发，唉，真是让人无语😮‍💨。作为程序员，我觉得这事儿挺现实——年纪上来了，压力山大，还得面对公司优化。网友们有的觉得公司太绝情，有的说中年危机本来就很普遍。怎么说呢，站在打工人的角度，谁都想稳定点，但在技术圈混，价值才是硬通货。你做不出成绩、或者性价比不高，公司不会为你买单，尤其在经济下行周期，公司更是精打细算。我的看法是，别迷信高薪和资历，核心竞争力永远得攥在自己手里。与其纠结为什么被劝退，不如想想怎么保持自己的技术力和学习力，才有翻身的底气。总的来说，危机确实残酷，但越是这样，越要让自己“能被需要”。

各位佬帮忙看看简历，给提点建议

累了，讲讲我的大学经历吧，目前在家待业。我是一个二本院校软件工程专业。最开始选专业是觉得计算机感兴趣，所以选择了他。本人学习计算机是从大二暑假结束开始的，也就是大三开始。当时每天学习，我个人认为Java以及是我生活的一部分了，就这样持续学习了一年半，来到了大四上学期末，大概是在12月中旬，我终于找的到了一家上海中厂的实习，但我发现实习生的工作很枯燥，公司分配的活也不多，大多时间也是自己在自学。就这样我秋招末才找到实习。时间来到了3月中旬，公司说我可以转正，但是转正工资只有7000，不过很稳定，不加班，双休，因为要回学校参加答辩了，同时当时也是心高气傲，认为可以找到更好的，所以放弃了转正机会，回学校准备论文。准备论文期间就也没有投递简历。然后时间来到了5月中旬，这时春招基本也结束了，然后我开始投递简历，期间只是约到了几家下场面试。工资也只有6-7k，到现在我不知道该怎么办了。已经没有当初学习的心劲了，好累呀，但是又不知道该干什么去。在家就是打游戏，boss简历投一投。每天日重一次。26秋招都说是针对26届的人，25怎么办。我好绝望。要不要参加考公、考研、央国企这些的。有没有大佬可以帮帮我。为什么感觉别人找工作都是顺其自然的事情，我感觉自己每一步都在艰难追赶。八股文背了又忘背了又忘，我每次都花很长时间去理解他，可是现在感觉八股、项目都忘完了。真的已经没有力气再去学习了。图片是我的简历，有没有大哥可以指正一下，或者说我应该走哪条路，有点不想在找工作了。

看了一圈自己推荐的简历，还是觉得要强调一下，HR重点关注简历与岗位是否匹配，是否满足岗位描述（JD）的要求；在所有的简历当中是不是较为出众，值得发起面试；以上两点决定简历能够过HR筛选阶段； 所以一定要围绕着写，不相关的直接不写基恩士名校情结不是很大，相反，如果你是名校毕业的他可能会考虑你是不是把他当备胎。所以，本科以上同学直接冲。他校招岗位基本都是销售工程师和技术工程师，其实都差不多，工作地点基本都在超一线城市。机械的同学都可以试试，特别是性格比较外向的，纯技术岗真的也比较乏味用了我内推码记得评论区留言或者顶一下帖，让更多同学看到，我也有动力更新和捞大家内推链接：https://keyenc...