以为嵌入式实习会是写代码、调芯片、刷板子？错！我遇到的工作离谱得连芯片都想抗议。第一天，我被分配去“整理开发板插针顺序表”。拿着几百块开发板，一针一针数、拍照、做文档，好像自己成了微型电路的图书管理员。第二天，更夸张：老板让我测试各类传感器的“掉落抗摔能力”。我小心翼翼地把温湿度传感器从桌上放下——还得记录数据——一天下来，肩膀都快酸断了。第三天，好不容易可以写代码了？不，是写“LED灯闪烁效果对比表”。各种颜色、频率、闪烁模式，一个表格做了三页纸。想调参数？先等别人整理好实验条件。虽然工作离谱，但也让我明白了嵌入式世界的另一面：耐心、细致和一点点黑色幽默，是每个工程师必备技能。毕竟，实习离谱...

比起刚毕业时只会背八股文、眼里只有代码理想主义的“纸面实力”，现在的我手里握着这半年实打实的项目经验，遇到Bug不再是慌张而是冷静排查，面对需求不再是死磕而是权衡利弊——这种能直接上手干活、甚至像你在游戏里那曼妙操作一样处理棘手问题的“即战力”，难道不比一个只有高学历却需要从头带的新人更香吗？

面试题简述Spring AOP 的原理是什么？面试官想听的1、Spring 是如何通过代理机制在运行时增强方法；2、为什么有的类用 JDK 动态代理，有的用 CGLIB；3、AOP 的执行链路大致如何。面试示例回答Spring AOP 的核心原理是通过动态代理机制在运行时生成代理对象，从而在不修改原有代码的情况下对方法进行增强。当容器启动时，Spring 会解析所有的切面类（带有 @Aspect 注解的类），通过 AnnotationAwareAspectJAutoProxyCreator 这样的后置处理器介入 Bean 创建流程。详情请参考：http://xhslink.com/o/4vWq...

不知道今年会怎么样，想起我之前春招的时候，因为秋招转正失败，拿到的offer也是一些不会去的公司，感觉很痛苦，又在想自己到底没去考研是不是一种错误，沮丧颓废的摆烂了好久，看八股也看不进去，算法也不刷，但是当我后面刷到boss上已经有一些公司开春招了，（大概是2月初，我又开始想试试，我记得很清楚，是航旅纵横这家公司，开的很早，面试有三轮，体验还不错，最后拿到了offer也没有去）于是我又开始一点点准备，开始调整状态。现在竞争确实很大，候选人和公司都有压力，不过能去到自己真正合适的公司其实也没必要焦虑春招的时间吧。祝大家春招顺利