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现在的实习薪资参差实在是太大了。有人日薪600+还在纠结要不要去，也有人对着日薪100的岗位问能不能学到东西。作为一个过来人，结合身边一圈同学的真实情况（坐标一二线，技术岗为主），聊聊我对正常实习薪资的分档体感。先定义一下计算公式：综合日薪 = 每日Base + 房补 + 餐补 + 其他福利（很多时候房补和餐补才是拉开差距的关键！）💰 第一档：日薪 < 150 在一二线城市，这个价位基本是不含房补的。算算现在的物价，扣掉吃饭通勤，基本等于“付费上班”。 除非就在家门口或者学校旁边，不用租房，否则真的很难坚持。这种薪资水平，公司基本就是把你当廉价劳动力，大概率是干Dirty Work（标...

小厂部门管理混乱，招你进来是后端，实际可能干测开甚至搬运工。文档更不用说了，只能用屎山形容。部门氛围也很差，小厂的核心员工基本都是其他公司跳槽过来的。最重要的是小厂没有自己的一套培训新员工的方案，基本上只想招人干活。如果要我选择，宁愿继续沉淀也不要去小厂浪费时间。

学弟学妹们好！我所在的抖音集团 [财经研发] 团队超棒！团队氛围轻松愉悦，业务发展飞速，能为大家提供广阔的学习和成长空间。同时，团队正处于AI X 业务赋能&研发提效的关键转型和突破时期，有大量AI X项目孵化中，也希望热爱AI的你加入一起探索和创造新的价值点！我们团队提供提前实习的机会，只要你在实习期间表现优秀，就有机会转正，提前锁定心仪的工作，避开毕业季的求职大军。对于应届生而言，这意味着你能更早地适应职场环境，积累宝贵的工作经验，在同龄人还在为找工作焦头烂额时，你已经先人一步开启职业生涯，快速提升自己的专业技能和职场竞争力，为未来的发展打下坚实基础。还在等什么？赶紧点击【http...