英文面试没听懂问题

华为，阿里，都卡学历，不卡学历的大厂也要看实习经历，获奖经历的，可能拼xx？

再过两年会不会就业形势更严峻，现在真的差到毕业即失业了吗？

目前在一个400人左右的研究院实习，我是cpp 选手，招的时候说组里也会写c++开发的代码，然后来了之后就写了几行，就一直要我写算子。就是公司业务是做了一个自研芯片，需要为这个打造适配的工具链，因为芯片上不能直接用pytorch，于是就写一系列的矩阵算子来实现pytorch功能，比如矩阵加，矩阵乘，激活函数，池化等等的实现。就是根本啥都涉及不到，你只要会python 就可以写了，没任何技术栈，来了将近2个月就实现了一个矩阵加法的算子然后还有一些别的各种各样的杂货，后面还有4，5个算子等着实习生写，安装Riscv编译器啥的他们正式员工看不上的活，核心业务开发老板说实习生只实习4个月就不碰那些东西了，因为他们这里的研究有点偏学术需要学挺久的。然后我实习协议签的是6个月，到9月12号，但是跑会不会有什么影响呀？当时入职来的时候需要导师出示同意书，都不好编理由说导师要我回去，但是一边工作一边准备秋招真的好难呀，他们这里每周开一次组会和读研一样，唯一的好处就是不会催你干活，你只要每周和他们汇报进度就行了。但是干的活没有任何意义呀，挺想跑路全力准备秋招了，感觉在这里待了二个月啥都没学到，业务文档也没有，都不知道简历写什么，我该怎么办老铁们！

一、面试前的「弹药储备」：精准预判考点1. 拆解岗位 JD，锁定技术栈例：某汽车电子岗 JD“熟悉 STM32 开发，掌握 FreeRTOS 任务调度，具备 CAN 总线调试经验，有 Linux 驱动开发基础优先”→ 必考项：STM32 寄存器配置（如 GPIO/ADC）、FreeRTOS 任务同步机制（信号量 / 消息队列）、CAN 总线错误处理→ 加分项：Linux 字符设备驱动框架（file_operations 结构体）、设备树（DTS）编写2. 项目复盘：用「技术故事」包装经验模板：STAR-R 法则Situation：“在智能电表项目中，需要实现 0.5 级精度的电流采样”Task...