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如题 楼主是某九数学专业的,但深知如果只是纯理的话未来不是很好走,所以现在尽管才大一也有点焦虑。目前的话是在学习算法，报了四月的蓝桥杯cpp组，我想通过实习给予我一些经验以用在我后续的学习中，所以我想大一升大二的暑假适不适合实习呢,本人的话并不打算毕业即就业，有出国留学的想法。实习似乎对出国留学也是一个加分项。如果不适合实习的话那我想知道我还需要学习一些什么来提升自己。我对未来的工作岗位想法是算法岗或者去做游戏什么的。希望各位大佬给一些建议

今年上半年面试了20+科技公司，超过一半的公司都会问这个问题。有的甚至在HR筛选人的轮次就开始问了，可见ai时代公司对你是否能用ai模式工作，实打实的提升工作效率非常重视大家都是怎么在工作里用ai的？什么工具什么场景最有用？什么工具最鸡肋？我自己有三个具体的行动场景：① 快速原型（Prototype）过去我常常要等工程师三周才能做出一个可用的prototype，这非常痛苦。现在，我可以用AI在几小时内快速画出一个可演示的版本。即使不完美，也足够帮助团队理解抽象的想法，迅速达成共识。② 工程协作（AI native Collaboration）我越来越相信：AI-native的核心不是工具，而是“AI-awareness”。要让AI了解所有的上下文，知道项目目标、结构、代码与思考。只有这样，它才能成为团队中真正的合作者，而不是一个被动工具。我把AI视为团队成员之一。它不仅帮我review代码，也理解整个repo的上下文。我会把PRD（需求文档）从Word迁移到Markdown，让AI更好地“读懂”项目语境，真正参与到开发流程中。③ PM做开发，从简单的UIUX feature做起我已经在AI帮助下在我团队里checkin很多代码，实现一些小的bug修复，或者简单的UIUX 改进，真实地参与到开发流程里并且帮我们的工程团队解决实际问题。这些经验不仅让我更熟悉我们的架构，更好的和工程师交流，也很大提升了我作为PM 以后用AI做更多技术工作的信心

岗位名称：招商运营面试时长：1h自评分：8/10是否下一轮：是动机与岗位匹配度你的专业和跨境电商并不相关，为什么想做招商运营？（追问）这个决定是临时起意还是长期规划？有没有做过相关准备？你是从什么时候开始关注 Temu 的？（追问）最早是通过什么渠道了解到 Temu？当时的第一印象是什么？你觉得招商运营这份工作最核心的能力是什么？（追问）这些能力你觉得目前具备哪些？哪些还需要提升？教育背景与个人选择当初为什么决定读研，而不是本科毕业就直接找工作？选择现在这所学校时，你当时主要考虑了哪些因素？（追问）有没有放弃其他机会？当时怎么权衡的？回头看，你觉得读研给你带来的最大变化是什么？（追问）这种变化...

大家都在说今年找实习难，但是字节跳动招7000+，腾讯招10000+，合计1.7万个实习生岗位。这规模都快赶上某些985大学一届本科生的总数了。但是具体细节确别有洞天，字节7000个坑，研发类占了4800；腾讯更夸张，技术产品岗直接扩招39%，潜台词：能熟练使用AI工具的复合型人才实习生越多，正式工越少，与其说是实习生不如说是临时工。国家应该限制实习，每个人实习有上限，另一个不允许企业大规模招超长期实习生