拼多多集团-2026年校园招聘(hc巨多)

📍工作地点:上海

💻招聘岗位:服务端研发工程师、算法工程师、客户端研发工程师、大模型算法工程师、运营中台管培生、质检管培生

✅特别说明:不影响后续2026届秋招正式批的简历投递!

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服务端研发工程师
岗位职责
1、负责业务和平台的架构设计和研发工作,解决各类有挑战的技术问题,为产品和业务的发展提供强有力的支撑;
2、依照软件开发流程,根据产品和项目计划,完成所负责模块的架构设计、编码、测试和文档编写的全流程工作;
3、持续优化系统架构,提高系统在高并发、高流量和分布式环境下的性能和稳定性,保持系统的高可用性、高可靠性和高
扩展性;
4、承担新技术预研和方案选型,参与关键技术点的攻坚工作,并进行技术推广,取得更大的业务收益。

任职要求
1、2026届毕业生,本科及以上学历,对计算机以及互联网技术有兴趣;
2、扎实的数据结构和算法能力,熟悉常用的存储系统和中间件;
3、精通至少一种开发语言,并能熟练应用解决具体问题;
4、有较强的学习能力,有强烈的责任心和自我驱动力;
5、及时关注并学习业界最新技术,具备良好的沟通能力和团队合作精神

算法工程师
岗位职责
1、利用机器学习/深度学习技术/图计算技术,优化app内外搜索、推荐、广告、图像、风控、智能客服、平台等效果,提升数亿用户的购物体验和平台的变现效率;
2、深入产品和业务,发现算法和机制中的不足,提出改进方案并且推动实现;
3、跟踪业界和学术界最新进展,将理论成果应用到业务场景,提升业务效果。

任职要求
1、2026届毕业生,硕士及以上学历,计算机相关专业,对算法有浓厚兴趣;
2、具备强悍的编码能力,熟悉linux开发环境,熟悉TensorFlow、PyTorch、Hive优先;
3、具备扎实的数据结构功底,熟悉机器学习、深度学习、图计算、自然语言处理、数据挖掘中一项或多项
4、对大语言模型、用户增长、搜索引擎、推荐系统、计算广告、图像、互联网风控、智能客服、平台等相关领域有经验者优先;
5、具备较好的数理基础和逻辑分析能力,对解决具有挑战性的问题充满激情,具备较好的主动性和团队合作精神。

客户端研发工程师
岗位职责
1、参与客户端日常需求分析与功能开发,持续优化用户体验与性能表现;
2、参与客户端架构设计,包括多端统一架构、动态化技术建设、模块解耦与组件体系设计,提升系统的可维护性与研发效率;
3、深度参与跨平台基础设施建设,如网络中间件、Native 容器、Hybrid 容器、音视频组件、动态化框架接入等;
4、探索端侧智能(如 AIGC、端智能推荐、语音图像处理)相关能力的集成与优化,推动新技术在业务侧的落地。
任职要求
1、2026届毕业生,本科及以上学历,计算机相关专业,热爱技术与产品,有强烈的工程热情;
2、具备扎实的计算机基础(数据结构、操作系统、计算机网络、编译原理等),熟练掌握至少一种主流编程语言,如Java、Kotlin、Swift、Objective-C 或C++;
3、具备 iOS / Android 平台开发经验优先,理解系统底层运行机制,有良好的架构设计意识;
4、熟悉多线程、异步编程、跨进程通信、组件化架构、染优化等关键技术,了解 Jetpack Compose / SwiftUI 等现代 UI 框架者优先;
5、对 Flutter / React Native 等跨平台方案、边缘计算、端上 Al、低功耗与高性能优化等方向有一定了解或实践者优先;
6、具备良好的学习能力、逻辑思维、沟通协作能力,乐于拥抱变化、追求技术突破。

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Ryan188:我觉得你简历最核心的问题就是太大众化。 你要有一个认知就是,如果你是面试官,你是HR,其实他们每天都会收到非常多大量重复的像你这种简历。 就是说你的项目不是一个真实的上线的项目,可能是从网上学习而来的,或者是直接copy别人的项目,没有新意,没有展现出你自己对技术的思考,而且你的学历也不占优,自然而然就很难有人去选择你。 所以要做的实际上是差异化方向的工作,也就是“给我一个选择你的理由”,比如最近很火的ai,你可以写一个ai相关项目比如问答应用或者mcp编写或者agent搭建,需要你先花点时间学习,34天吧,展现你对这方面相较于其他人特有的思考; 或者写相关技术博客输出一些技术内容,有具体可以量化的成果等等去增加你的竞争力。 但以上这些都是后话,我去年在你这个时候也是没人理我,咱们双非学历也没实习,难找也正常,我当时整个3月份都没人鸟我,直到有个新招的岗位,很缺人很急,流程很快,所以我一下子进去了,所以运气方面也很重要,需要你一直坚持喝复盘,直到看到光明,加油兄弟
简历被挂麻了,求建议
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