秋招进度
9/26
经过反复思考,还是决定把华子笔试鸽了,明晚写高途的笔试
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9/26晚上
友塔hr通知明天早上谈薪
经过反复思考,还是决定把华子笔试鸽了,明晚写高途的笔试
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全部评论
调整一下笔试时间也正常吧,hr的态度比之前拉你投简历的时候差多了吧
校友relax,华子不当人的事情多了去了,推迟一个笔试行就行,不行散伙别搞得自己好像很卑微一样。
huawei和荣耀我都是简历处理都不处理的。。。
投完简历就开始pua,华为特色
华为hr属于骗你投了之后就变卦的典型
我华为和富涂笔试时间撞了,选了华为的 没想到半个小时就做完了 又做了富涂
其实不要把这个hr当回事 想做就做不想做就不做 我之前都把简历撤销了
他又来找我问怎么撤销了 我说谁让你们一直不处理
华为hr太热情了 感觉好怪
快递大厂可以看 https://www.nowcoder.com/share/jump/73667247310957112443
->360安全卫士,网安龙头,hc多多
->外企基恩士,965不加班,不卡学历,18-29万
狠狠的对齐😅
佬们看看这家大厂正式批?目前很多才进入二面,没投过的可以试试,略卡学历https://www.nowcoder.com/share/jump/30784277110795982103
华子得等到12月 风险极高
我也一样,问了下能不能推迟,答不保证后面会有。之前我没投说九月十月都会有,正话反话都说完了
我觉得大概率十月还会有
这么不严肃的吗
友塔什么岗位
遥遥领先

华为就是觉得自己叼上天了的,笑死
提前适应下对齐
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03-11 11:20
青海大学 运维工程师
Kurumis:整个简历看下来就发现你其实对测试理解还很浅,很多地方都是硬凑上去,项目也是学生课设级别,没什么含金量
首先是学习建议:
1.系统性了解一个真实工程的框架,有利于你后续提升项目含金量,理解测试的逻辑
2.真正去学一下自动化测试和性能测试
再就是简历本身包装问题:
1.投测试的话就不要说自己独立开发自己测,专注描述自己怎么做测试的
2.项目经历太像套话,很容易让人怀疑你到底真的做过没有,比如并发是具体做了多少并发?自动化脚本是怎么跑兼容性和性能测试的?测试用例写了多少条?
3.教务管理系统一听就是数据库课设作业,含金量不高,不过你可以在原项目基础上重构扩展,比如添加docker容器部署MySQL和Redis,添加消息队列和锁机制防止系统扛不住高并发访问,让它真的像个实际工程
4.技能里性能专项测试没有把握不要乱写,就写你会什么工具就行了,做专项性能测试的都是行业大佬,你要写的话一定要有对应的专项性能测试项目
5.可以在简历里附上项目链接,压缩简历内容的同时提升简历真实性 点赞 评论 收藏
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03-14 16:06
新乡医学院三全学院 产品经理 点赞 评论 收藏
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