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杭州电子科技大学 数据分析师
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06-22 23:31
杭州电子科技大学 Java
一周怎么速成 LeetCode hot100 到面试水平
对转码人来说,力扣是一座必须迈过去的大山。简单分享下我的经验:如何在一周内通关力扣应对手撕代码。适合对刚转码入门算法、紧急冲刺面试的朋友们~1️⃣ 速成的要诀就是不用管是什么,只用管怎么做。不用纠结数据结构的底层实现,也不要纠结 C++还是 Python,会什么用什么。建议 B 站搜索 灵茶山艾府的《基础算法精讲》,解一些基础概念后再刷题。✅ 重点看:双指针、滑动窗口、二分查找、动态规划(灵神讲得巨透!)✅ 倍速看:非核心章节(比如排序基础,懂思路就行)面试的力扣题都是套路,先学框架再动手 2️⃣ 集中刷 hot100。有些题目灵神已经讲过,不要紧,再刷一遍。刷题时建议按知识点刷,力扣官方已经...
我的求职总结
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昨天 23:08
腾讯_大数据高性能开发(准入职员工)
腾讯内推
分享面经(wxg 某团队----客户端开发)一面 (1个小时05分钟)30分钟的实习cpp的一些问题,比如如何利用windowsapi设计窗口,z型扫描,如何定位等问题(30分钟)1个小时后约复试二面(1个小时)20分钟实习之后看了看我的github,给面试官跑了一下之前自己开源的代码和博客。30分钟。10分钟 反转链表(好多次都写反转链表了哈哈)1个小时后约第二次复试三面30分钟实习(1小时50分钟)场景题 弹窗的设计以及大数据的处理。(跟之前的很像,我发现这些企业都爱考整体的架构设计,)要包括数据库和中间件的设计以及处理。(因为我实习和开源的东西用到过)1个小时20分钟智力题我是真没准备,...
投递云智研发公司等公司7个岗位 >
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06-08 22:25
门头沟学院 Java
有谁遇到这情况?
跟人机一样的hr
从零开始的转码生活:
这hr不会打开手机不分青红皂白给所有人群发这句话,过一会再给所有人再发一遍,这肯定会有重复的,不管,再过一会再发一遍
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05-23 21:27
成都信息工程大学 网络安全
避坑
避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:
不要做没有专业门槛的工作
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06-18 16:44
门头沟学院 Java
华为海思暑期实习复活了!
时间线3.19 投简历 4.09 流程重启 5.15 上午技术面,下午主管面 5.16-6.13 静泡,大概2次所谓的“保温” 6.13 offer邮件
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