现在上班，和以前不一样了，比实习的时候忙多了。上班一年了，先不说学到了什么，从毕业到正式工作的整个过程，对我的影响很大。说到工作，突然想起来，刚入职时写了下 landing 文档，我 landing 了两次。之前的一次实习，是在上海的某大厂，当时这个岗位也说是可转正，当时我很纯粹，就是画饼就吃的那种人。卷了一段时间发现，在的部门实在是边缘，一个实习生，能接触到的内容本来就少，我第一次切身感受到所谓“嫡系”文化，意思是就连自己的上级都在不在上升通道里。带我的 mentor 人挺好，但实在太忙，根本没时间指导我。除了看上去毫无破绽的landing文档，技术上的积累，几乎是无。当时就准备骑驴找马，如...

我这两天刚下载boss，打招呼打了很多小厂（想练练手），但都没有回应。结果字节主动联系我，但我感觉八股还没准备充分，不想第一次面试就面字节，怎么办

本文将以Java后端岗位的实习为案例，跟大家介绍下我认为能够让自己的实习收益最大化的方式/思维。当然本文介绍的大部分内容，其实很多岗位都可以适用。本文会介绍我遇到的很多人常见的“错误”思维以及我认为正确的思维，这些思维并没有绝对意义上的错与对。但如果你追求的是快速成长、快速进步，或更直接点是更好的工作内容和薪资，有些思维习惯方式可能你进步的绊脚石。好的，接下来我们来慢慢讨论一些常见的问题，希望你能通过我的一些看法，挑取一些你觉得有价值的东西。导师没有义务去帮你分析你的缺点和帮助你针对性进步，他的义务是让你能上手做需求或许很多人认为的成长可能是：我了解的更多框架我做了更多的需求能够完成导师给的任...