仔细想一想我们这一代95后进互联网的也挺惨的,刚好错过了互联网风口井喷的时代,如果可以的话,谁不愿意在一家公司干到一辈子呢?但是因为错过了风口,大部分的一毕业就加入公司的人没刚上资本疯狂的时代,进入到了内卷的阶段,想上去又有大把的老人占据了关键岗位。剩下的通道也都是极少的。所以这也导致对公司的忠诚度极低的很重要的一个原因
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互联网红利早已经所剩无几了,也就是待遇相对比较高
以前互联网跳槽多主要是因为跳槽能给更多,现在跳槽能给+30%应该都很少了吧
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