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反淘米
2023-06-06 06:51
北京工业大学 审计
发布于北京
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2023-06-06
在牛客打卡523天,今天也很努力鸭!
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2025-12-29 15:12
传音控股_技术运维工程师(准入职员工)
传音内推,传音内推码
我投递的是供应链的岗位,有需求的宝宝可以参考一下~ 一开始投递简历后,会有一个线上**,大家可以去一些软件刷刷题再去做(因为这个题库有时候真的有点怪怪的),通过后经过漫长的审批,有些岗位会有专业测试(研发岗之类的),然后又是漫长的审批,你就会进入面试阶段啦! 首先是11月中旬的时候hr会打一个电话面试: 时间不一定,早中晚都有可能,当时我以为是骚扰电话给挂了,幸好hr小姐姐打了第二个,听说有人挂了之后就没有接到第二个电话了,大家一定要注意(广东)种地方的来电!!!说不定就是你的面试通知!!! 电话面的问题: 1.对传音的了解(可以多搜索传音相关的资料了解) 2.对薪资的期望(看个人需求) 3....
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2025-12-29 15:34
正浩创新EcoFlow_电力电子软件工程师(准入职员工)
正浩创新内推,正浩创新内推码
一整个面试下来,感觉正浩的技术面真的很扎实!趁热乎整理一波面经(纯干货版),希望能帮到准备面试的学弟学妹们~ 【结尾有血泪总结建议!】🔧 【一面 · 硬核技术面】面试官问的非常细致深入🔥,主要围绕电源知识,我总结出的题目供参考:1为什么相同载波频率下,单相全桥用单极性倍频比双极性调制,变压器发热少?2为什么光靠软件死区不够可靠?(死区门道多啊!)3MOSFET vs IGBT,优缺点怎么选?(器件基础)4LCL滤波器咋设计?(公式忘了,幸好说清了关键参数影响😅)5LC vs LCL滤波器区别?6逆变器输出电流THD从3%降到2%以下,你会改啥?7Boost拓扑和输入输出关系?(基础中的基...
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2025-12-22 11:25
已编辑
湖南大学 安卓
字节全员邮件炸了!薪酬大升级
全网热搜,直接杀红眼了,明确薪酬和激励要领先全球头部水平,目标是国内第一、全球第一梯队1.不晋升也能涨薪打破“不晋升不涨薪”魔咒!职级改为L1-L10,每档起薪和天花板均提高,原职级不动也能大幅涨薪,而且非常夸张2.总包全员提升字节真的是拿钱去砸啊,赤裸裸的金钱吸引全球人才,调薪投入保障1.5倍!3.奖金狂涨35%马上就要年底了,绩效好的赢麻了!奖金投入涨35%,年终奖全面加码:▪️ 绩效M:年终奖上限+1.5个月▪️ 绩效M+:上限+2.5个月,下限也+1.5个月▪️ 绩效E:上限+3个月,下限也+3个月
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今天 16:43
三一重能_机械工程师(准入职员工)
莉莉丝游戏内推,莉莉丝游戏内推码
莉莉丝游戏数据分析师的面试经验:面试流程与内容:面试通常包含自我介绍、针对实习和项目经历的深入提问、业务指标体系及思路的考察、数据处理和分析能力的评估等环节。具体可能包括A/Btest的配置流程、样本量计算、功能上线后的指标监控方式和具体指标等。游戏相关知识:面试官会询问应聘者平时玩的游戏、对特定游戏的看法,以及游戏内重要数据的识别和分析,如流失原因、付费表现影响因素等。综合能力与岗位匹配度:面试还会考察应聘者的优势、最近一年的目标及其为实现目标所做的努力,以及对游戏领域市场动态的了解等,以评估其与岗位的匹配度和潜力。 莉莉丝游戏2026校招补招启...
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