春招—中科创达

真诚求建议，本人是211本，2027届，现在在找日常实习，目的是想有一个实习经历方便找暑期实习。base西安，就业环境不太好，目前在犹豫两家。1⃣️中科创达。优点：已经发offer，可以迅速开启实习；leader姐人很好。缺点：外包公司；干的是hr岗，但我未来想做运营。2⃣️蔚来。优点：岗是我想要的；公司含金量更好一点（相对中科来说）。缺点：整个流程太慢，而且还在面试中有被拒的可能。好纠结，因为hr其实和我未来的就业发展规划不匹配，而且外包公司好像很脏简历？但我还看过一个说法是空实习经历才是最脏简历的..我觉得有一份实习的话，后续面暑期其它公司，是不是至少可以迁移到我有之前实习那个岗位相关的能力？中科那边催入职催得比较急..所以想来征求一下大家的意见！

恒生电子 Java开发二面1. 详细讲讲你负责的项目，系统架构是怎么设计的？(30min)回答框架：项目背景（5min）业务场景和用户规模技术选型和团队规模你在项目中的角色和职责系统架构（15min）整体架构图（分层架构、微服务架构）核心模块划分和职责技术栈选择的理由数据库设计（分库分表、读写分离）缓存策略（Redis集群、缓存更新）消息队列使用场景技术难点（10min）遇到的核心技术挑战如何分析和解决问题方案对比和选择依据最终效果和数据指标面试官可能深挖：为什么不用XX技术方案？系统的QPS和TPS是多少？如何保证高可用和容灾？遇到过线上故障吗？怎么处理的？如果让你重新设计会改什么？2. M...

【吐槽+面经】ThunderSoft Java岗多对多群面被碾压，整理Java高频真题！今天真的被ThunderSoft线上多对多群面狠狠羞辱了，全程心态爆炸，整理下面试真题给后面的兄弟避坑😭一、面试地狱开局- 形式：2位面试官+2位求职者同场，轮流答题，对比感直接拉满- 对手配置：4个月实习+省级大创项目，Java体系烂熟于心，不保研不考研，手握多份offer不去，跟我卷8k-9k的岗- 我的状态：简历项目、技术回答全被衬托，近1/3问题答得模糊/卡壳，大半时间在听大佬滔滔不绝，硬生生滞留会议室1小时，后期明显感觉没戏，好几次想直接退会二、本次Java岗核心考察方向官方明确：通用业务+项目经历、Java技术体系掌握，全程深挖基础+项目落地三、结合记忆整理｜Java面试官高频提问（印象真题）a. Java核心基础（必考）1. 面向对象三大特性：继承、多态理解2. 抽象类与接口区别、使用场景3. 异常处理：常见异常（空指针、IO、数组越界）、 try-catch-finally 用法4. 集合：Set特点与去重场景，底层实现逻辑（好像有红黑树什么的忘了）5. JDK基础概念及实现组件方式、IOC核心理解6. 重写与重载的区别b. 并发编程（这个是一个场景题，要你设计一个仓库可以收发货物，要你说出如何解决大量货物出库迸发问题，很多忘了）1. 高并发场景如何保证数据一致性（给了个仓库场景）2. 消息队列在高并发中的作用（削峰、异步）3. 锁的作用、使用场景4. 死锁产生条件、解决方法5. 事务在高并发购票中的应用c. 数据库1. 多表设计（用户/乐队/演唱会/账户表）2. 表间关联关系如何保证d. 项目落地（必问）1. 团队任务分配、协作模式2. 项目难点&解决方案e. 通用问题1. AI在刷题、论文阅读/复现中的使用2. 个人优势3. 保研/考研&职业规划四、血泪教训1. 多对多群面心态最关键，别被对手带节奏，把自己会的讲清楚2. Java基础、项目细节必须背熟抠透，别像我一样卡壳3. 提前准备高并发、事务、锁等场景题，面试官最爱问祝大家面试顺利，别再像我一样被碾压了🙏对面也问了很多问题，很多都是我没回答出来，然后面试官：“刚才问到他的某个问题，你答一下”，然后他答出来后就问另外方向的问题了，一直问到不会的就深挖。根据模糊记忆让豆包整理的，凑合着看吧。

1.自我介绍2.在校成绩、挂科、专业课有哪些3.未来规划4.C有没有了解，JAVA和C区别5.JVM的了解（内存结构）6.能否独立搭建一个后端的环境、部署到服务器上7.用户在前端操作一个请求是怎么到后端且进行处理的8.平常学习习惯，怎么处理未曾接触过的任务（AI、csdn、GitHub）9.是否有通过这种方式学会的10.平常在哪些场景下、怎么使用的AI11.工作上、编程上怎么使用的AI12.出差、加班能否接受反问1.一共几轮（两轮）2.几天出结果（一周内）