不吝赐教，孩子只想找个实习上班当牛马

内推投递了字节跳动虚拟主播运营实习，但是流程终止了个人非常喜欢这个方向的工作，可以问问这个岗位已offer或者工作过的前辈，都需要什么样的技能我知道我的简历不太好，请大家帮忙看看，谢谢🙏

Momenta｜产品项目岗｜面试经验 一面：主线负责人 二面：项目团队负责人 🎉🎉一面二面的问题，掌握下面几个应对面试完全OK啦！ 1️⃣自我介绍🥳（还是我那说烂了的加分自我介绍，一面直接过！主页自取啦） 2️⃣深挖简历🩷（固定套路，Key point：给我使劲往简历上靠！） 肯定会问到有没有之前的经历和这个岗位相似的工作任务：所以面试前要准备一下以往经历和产品项目管理有关的，最好有那种自己负责一个项目的从0➡️1的过程，很加分！使劲说！比如之前如何持续跟踪过一个什么项目呀，怎么写的prd 文档呀等等！（懂得都懂哈，好好准备这一part，很加分） 3️⃣沟通能力如何？‍♂️...

       随着鹅厂的offer发到邮箱，我找实习的过程也就慢慢结束了。这是我整个三月以来第一个也是唯一一个offer，别的公司要么没消息要么一面挂，更是我从来未敢料想的结果。这一个月的经历让我想了很多事情，也反思到了自己从前的问题，在这里把我的感 想写出来，希望能够帮到年级还小或者正在找实习的朋友们。1、在技术上不能太按学校的要求按部就班，要清楚自己以后需要什么。我本科时候完全按照学校的安排上课、实验、写报告、考试，完成就算结束，当时课程还安排得很满，根本没有真想过就业需要什么技能。后来读硕士，虽然大类一样，但是组内方向已经跟本科学过的东西基本不相关了，于是全部推倒重来，最后弄了个四不像，啥都沾一点啥都不精通，这让我在上个月学习的过程中很痛苦很焦虑，看着漫山遍野的八股和力扣，特别后悔当初为什么自己没有主动考虑找一个确定方向去学习的意识，哪怕学着学着发现真做不了或者没兴趣，也能及早重新规划路线，不至于病急乱投医。2、做过的一切对自己有真实提升的事情，都是有用的。真正能让我拿到鹅厂offer的原因，我感觉并不是我那些为了期末考试学习的东西，而是我之前几年在社团和官方组织里的任职经验。把我捞起来的岗位不是纯技术岗，而是偏运营的岗位（相对开发，其实我对这个也确实更感兴趣，只能说运气好双向奔赴了），二面两个多小时的压力面，没有八股也没有手撕，就是纯纯问你经历然后不断从中延伸场景和问题，然后让你回答出解决思路，而我之前的那些任职经历里充满了各种紧急情况，因此我可以类比着说出一些较为完整的解决策略，它并不完美，甚至在现实业务中也不太正确，但起码是有处理的逻辑和思考顺序在的，有些时候面试官问这些问题并不在乎你是否真答对了，甚至他们都不一定知道答案，而是想看你遇到问题的思路是否科学。所以说有些东西是在不经意间影响到自己的，它们可能看起来离经叛道，但是如果你有兴趣它又确实有提升（说实话，有兴趣做事想不提升都难），大可以放开去做。             这一个月的经历也着实让我明白，虽然我身处一个技术氛围浓厚的专业，但因此随大流去找一个纯技术开发，并不是个好选择，我的水平也根本根本达不到那个标准，所以找到自己能够做到的事、并且也能有点兴趣，或许是个最优解。但它是局部最优还是全局最优，我也不知道，但是现在能给我这个机会，我就得先抓住去努力，去做出一点价值来，不然一直原地待命和踏步，很容易饿死。如果你看到了这里，感谢你能听我的碎碎念，有用最好，没用就当听个小故事叭～希望好运可以快快降临你身上！#实习# #暑期实习# #腾讯# #面试# #互联网大厂#        

游戏策划：以《蛋仔派对》为例，谈谈你对休闲竞技类游戏社交互动设计的理解，它有哪些优点和可改进之处？如果要开发一款以 “元宇宙校园生活” 为主题的手机游戏，设计 3 个独特玩法，阐述玩法规则和亮点。在一款角色扮演游戏里，玩家升级所需经验值按等差数列递增，1 级升 2 级需 100 经验，2 级升 3 级需 150 经验，以此类推。求玩家从 1 级升到 10 级总共需要多少经验？针对 12 - 18 岁的中学生群体设计一款游戏，你会重点考虑哪些需求和喜好？分享你参与过的游戏项目，阐述负责的内容，遇到的最大挑战及解决办法。为游戏中的一个隐藏关卡撰写一段剧情文案，要求包含悬念和转折。对比《原神》和《崩...