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Daidaipai
南京邮电大学 C++
发布于江苏
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什么岗位啊🐭🐭
@cynical的我们:
应届生避雷公司-积成电子
这家公司非常不规范,理由如下:1.薪资倒挂说的14薪,offer写的工资也是是14*x,没有说明有两薪算作年终奖,故意骗。2.关系户众多在这你一不小心就会碰到某个关系户,一点关系户还还能理解,毕竟是一起打天下的,但是二代关系户就让人费解了。招不到人,就招关系户。人才公司。3.签约不规范劳动合同先签的空白合同,然后上交。4.公司酒文化严重5.内部管理较差太多了,说不完,就这样吧#避雷# #积成电子#
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10-09 16:44
华为_HR
华为资面的tips:
1.澄清简历异常点,例如空窗期产生的缘由、跳槽的具体原因等。2.开展对华为意向度的调查。3.全面了解人选经历,像是之前是否获取过其他 offer、机考准备时长、在 xx 项目中遭遇的最大困难以及应对解决办法等。4.进行业务介绍。PS:hr 在接收简历时,可能会有 “给予机会考察其灵活性” 的想法,因此在面试过程中,要充分展现自身 “亮点” 。资面技巧:1.自我介绍环节,在简单介绍后,主动说明简历异常情况,不要等面试官发问,比如阐述空窗期的具体活动、延毕的原因、20 岁才上大学的缘由等。2.多与面试官交流对岗位的认知,比如解释自己想投递华为 OD 的原因、获取该岗位信息的渠道等,以此让面试官感知...
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10-08 14:45
科大讯飞_研发算法_计算机视觉算法工程师(准入职员工)
科大讯飞内推,科大讯飞内推码
科大讯飞Java后端面经(已OC)摘自优秀牛友1.自我介绍2.拷打实习3.拷打项目4.讲讲双亲委派5.讲讲cas和aqs6.ReentrantLock是公平锁还是非公平锁7.讲讲线程池8.cas如果失败会发生什么9.cas和aqs基于什么场景去使用10.为什么aqs适用于写的场景11.讲讲ThreadLocal (脑子有坑 听成synchronized 提醒后脑子一直想的是什么lock 还是没起想来是ThreadLocal 艹)12.慢查询优化13.explain有啥字段 字段含义14.生产的数据库数据可以拿到测试环境中吗15.索引数据结构16.相对于b树优势17.联合索引底层是怎么样的面试官...
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09-05 22:00
门头沟学院 视频编辑
被HR集体轰炸了
我想问问这正常吗😭,我一个普通本科,刚注册一下午,前前后后近一百个HR和我打招呼,我人傻了,根本回不过来,你们遇到过这种情况吗😭
熊大不大:
正常,我也是一堆来问,但是拿到我的简历之后就没有回应了
我的秋招日记
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10-11 20:16
已编辑
门头沟学院 前端工程师
快手前端一面10.10
秋招体验最好的一次面试,面试官很友好一直笑搞得我全程憋笑。。体验最差的一次也是快手,所以这玩意真的看人不看公司自我介绍 最开始面试官就说他也是转码的但是以前很容易 现在你要转就难了 JS手撕new操作符 居然说有些细节忘了也没关系哈哈哈解释原型和原型链 Object.__proto__和Object.prototype.__proto__分别是什么Map和WeakMap的区别Set和Map查找的时间复杂度是多少如何实现数组去重new Set([a,b]),但是要求var a = {a:1} var b = {a:1}看成同一个对象,m 个元素时间复杂度是多少?能不能优化为O(1)? 8. 箭头...
查看14道真题和解析
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