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梦N无痕
2019-11-17 00:05
华南理工大学 Java
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2019-11-17
在牛客打卡180天,今天也很努力鸭!
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深信服_技术服务工程师(准入职员工)
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从5月7号入职到现在已经过了一周啦,记录一下最真实的感受…… 公司的伙食还是很不错的,每天餐补38元,早中晚各8-15-15,每天下午还有固定的下午茶,随机刷新糕点饮品甚至还有KFC。 午休时间也很完美,十二点到十四点(包括吃饭时间),应该算行业内中上水平了。虽然一周会有那么几天要上班到晚上八点半,但好像又没有觉得抗拒。 在这里每天都能学到很多很多在学校中接触不到的知识,能直接接触一线开发环境,在项目中将知识结合实践,对于我这个双非本实习生来说还算是很有价值的。组内同事跟导师也非常友好,虽然我没什么开发经验有时会问一些很低级的问题,写代码时也偶尔犯一些低级错误。今天15号是前公司发工资的日子,...
深信服公司福利 845人发布
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2025-11-26 13:03
已编辑
西安交通大学 算法工程师
不面试直接发offer是可能的
暑期实习拿到了某家大厂没去,秋招没投这家。10月份的时候hr打电话说。说暑期评价非常高,可以只面一场来发offer,我说ok的。结果又过了一周没什么消息,我以为说说而已。这两天call我说不用面了,直接看邮箱有offer,又是股票又是签字费的,总包60+,如图上次短信还是四月的面试邀请。ps:最后拒了,选了字节,只能说良心有点不安了。
蛀虫害虫:
强的我害怕
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昨天 22:53
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安徽理工大学 Java
为什么你的实习是“无效实习”?又该如何做
本文将以Java后端岗位的实习为案例,跟大家介绍下我认为能够让自己的实习收益最大化的方式/思维。当然本文介绍的大部分内容,其实很多岗位都可以适用。本文会介绍我遇到的很多人常见的“错误”思维以及我认为正确的思维,这些思维并没有绝对意义上的错与对。但如果你追求的是快速成长、快速进步,或更直接点是更好的工作内容和薪资,有些思维习惯方式可能你进步的绊脚石。好的,接下来我们来慢慢讨论一些常见的问题,希望你能通过我的一些看法,挑取一些你觉得有价值的东西。我最近在帮很多同学改简历,发现一个非常普遍的现象:很多同学在公司实习了三五个月,简历一打开,项目经历里全是:“负责了某某后台管理系统的增删改查”“配合导师...
葛明珠:
被动打杂真的是实习的坑,主动找问题 + 带方案沟通,才是实习的正确打开方式
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