23届毕业,面试面的一家公司,给offer的时候说入职另一家,说是全资子公司,干的事都是一样的,薪资待遇也一样,会不会有坑
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基本都这样,中小公司都是开其他公司当做初创业公司,拢资收补贴金加避税,而且招应届又有补贴,在我看来和普通人没啥区别,只要钱给够就行,无论在哪里裁的时候都得让自己滚蛋
你没看到前段时间的那个陈XX,他就是这样的啊
老哥,现在几乎所有的公司都这样
可能就剩下一些大厂不搞这些吧。我也不清楚
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xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。 点赞 评论 收藏
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