在此之前说一下一个现象：据我观察，大多数面试官都会把你的附件简历下载一份然后根据你的附件简历来提问，填写的简历是为了hr筛选（guess）自我介绍项目实习相关跳过，没有参考性，看简历一个个拷打。水印前端怎么去除？开源组件库是什么？see是什么？怎么实现？项目的整个的时间链路是怎么样的？在实习中收获最大的是什么？在刷一些视频的时候，听到一个角色反转的概念，大概就是你如果让面试官大规模的输出和你去探讨，那么你通过的概率就会大大提升，所以我的反问都精心设计了下反问：我关注了京东零售的GitHub，发现主要仓库是nutui react组件库、taro、微前端框架，这是组内维护的吗？组内的内部Gitla...

开学大三想找一份实习，目标是本科就业，之前没有实习过。简历是第一版，用ai写了挺多，有什么修改的建议。想要在9，10月内找到第一份实习，主要想做后端方向，愿意学习也接受转语言，其他c++方向比如数据库开发也可以做，目前有点迷茫，前来求助牛友们

😭😭😭打招呼了90个，大部分都是未读，就只有六七家要了简历，面了一家小公司做中东社交软件c端的过了，但是考虑完还是没接offer。再编：简历已隐藏

本来投的硬件开发，结果HR看我简历推去了光电部门，今天面完满脑子都是“smooth fresh atmosphere”Walk in farm 整理了详细面经+我的社死瞬间！ 总结1️⃣自我介绍 两分钟2️⃣项目细挖（是部门的技术人员）3️⃣对歌尔的了解4️⃣是否接受山东岗5️⃣英文测试6️⃣反问 英语面试：我的“大型语言失忆现场”这部分我能抠出三室一厅！本来知道有英语测试，提前准备了专业介绍、对公司的看法，甚至连山东旅行都备了…结果栽在“突发追问”上！- 转折点：面试官问“是否接受山东岗位”，我刚说“接受”，下一秒直接切换英语：“那你怎么平衡工作和生活？”