过去几次面试问到的八股:如何理解泛型(不止一次问到)hashmap相关(强烈建议大家重点复习hashmap和concurrenthashmap,源码有时间就记一下)重载和重写(也是多次问到,基础知识了,科班不用背也知道)对面向对象的三大特性的理解(多次)String为什么是不可变的,有什么好处两种IO流的存在原因,当时面试官想让我答的更底层,我不知道怎么答......你了解的设计模式,你在项目中用到了哪些设计模式(多次)ArrayList是否线程安全(不安全),举例哪种情况不安全。JVM内存结构(多次)JVM垃圾回收(超高频)四种引用,threadlocal(多次)OOM(多次,问过出现原因,排查方法等)类加载过程(多次)线程与进程区别(多次)线程池存在意义,核心参数(很重要,多次)乐观锁悲观锁(也很重要,多次)synchronized (多次)AQSMYSQL数据引擎(多次)事务隔离级别相关(多次)UDP和TCP(多次)三次握手(多次)cookie和sessionredis缓存穿透,雪崩等等(多次)一些建议:算法题保证自己做过的一定要会,多学会用一些数据结构,我用C++,里边的无序map和无序set就经常使用,有些题并不一定只有一种解法。新题看二十分钟没思路就别看了,把时间花在理解题解思路上对提升更有效,看题解尽量找优质题解,自己能理解的题解看。我刷了一百道,然后反复看了几遍思路,基本笔试题AK率在百分之八十,注意int和long的坑,一般内存都给的够,能用long就用long,很多很多都是int不够大八股的话建议反复看,并且一定要理解,生硬背诵是很难有效记忆的,比如hashmap成环的问题,怎么成环的,1.8怎么解决成环问题,遇到不理解八股意思的一定要去查,因为八股不多,只有有效记忆才能在面试中反馈给面试官(有些面试官问我一些问题是不是背的我都承认了,太实诚了哈哈哈,不过感觉如果你说不是背的他可能就会深问,看你自己把握了)面经的话建议空闲就可以看一下,感觉自己答不上来的就去百度,八股相当于模拟题,面经相当于近期真题,用来查漏补缺关于简历:我刚开始写的比较差,很多简历挂。写简历也是技巧,别让HR在简历就把你筛了(简历里边可以写很简单的亮点,主要是你写的一定要是自己能说出来一些的,二面大多数都是对着项目问)
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关于“实习生工资多少才算正常”,其实并没有一个放之四海而皆准的标准,但如果结合一线城市的生活成本、工作强度以及实习本身创造的价值来看,我个人认为6000 元左右应当是一个基本及格线,也就是每天 200 多元。如果能达到 300、400 元一天,甚至更高,那无疑是更理想的状态。首先,从现实成本看,房租、通勤、餐饮几乎都是刚性支出。低于这个水平的实习,往往意味着实习生需要用家庭或存款“倒贴”工作,这在长期来看并不合理。实习本质上是学习,但并不等于“廉价劳动力”,更不应该是经济压力的来源。其次,愿意给实习生更高薪资的公司,通常不会是差公司。这至少说明两点:一是公司资金相对充足,不是靠压缩人力成本勉强维持;二是公司认可实习生的价值,希望你真正参与业务、创造产出,而不是只做边角料工作。很多高薪实习往往伴随着更规范的培养体系、更高的信息密度和更真实的项目经验。当然,高工资并不等于一切,但它往往是一个重要信号。能给到 300、400 元一天甚至更多的公司,往往对效率、能力和长期发展更有追求,也更可能处在一个有前景的赛道中。总结来说,实习工资不仅是钱的问题,更是公司态度、实力和发展前景的体现。在条件允许的情况下,争取一份“付得起你时间”的实习,本身就是一种理性选择。
北国牛马:你是不是忘了你一周只能上五天班,月薪6000那你日薪就得300了,日薪200一个月也就4000,也就刚好覆盖生活成本了
实习生工资多少才算正常?
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01-21 20:09
武汉大学 Java
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