汉得信息

大佬们，学校根本没有学到什么，意识到要找工作自学也来不及了，想报个班（目前是想报Java）推荐吗？或者其他方向，比如网安、嵌入式。我目标能找个5-6k的就可以了。

很多人以为嵌入式是“冷门”“不内卷”的技术方向，实际上随着行业的发展，嵌入式岗位已经越来越卷，甚至有些方面不输前端、后端。一、岗位少但要求高嵌入式岗位不像互联网那样遍地都是，数量相对较少，但企业要求候选人会 MCU、RTOS、Linux 驱动、通信协议、电路知识甚至调试工具，几乎是一专多能。二、技术跨度大既要懂底层裸机，也要懂系统架构；既要写 C，还可能涉及 C++、Python、Qt。一人常常负责软硬件结合的多个环节，压力不小。三、学习成本高，见效慢嵌入式不像前端能快速出效果，很多能力要靠项目实战慢慢积累，对新人不太友好，应届生和转行者容易被劝退。四、待遇差异明显同样是开发，嵌入式的薪资在某...

    本科双非进了快手，运气好咯，压力有点点大，其实主要还是看不到后续发展了。绩效正常，项目简单，自己也菜，哈哈哈哈。    月初提的辞职，然后开始就开始面试了（大家一定要准备好再面啊，会脏面评的），算一算面了7-8大厂吧，全挂，后续还有四个。    有了大厂的背书，相比校招的时候面试多了很多，但是有些的确没准备好，外加项目简单一面都挂了。（如果校招能选核心部门就选核心部门吧，要不然社招还真不好弄）。    现在就是卷又卷的要死，绩效也没体现，后续还是一些烂项目。    这又可以PUA一下咯，你手上的项目能不能横向扩展一下？升级改造一下？你要研发自驱，主动推动，得让我看到你的发光点。   但是我就是懒，自我驱动不起来，没动力没方向甚至又我也不想动。不得不说我自己一点，真的不能懒啊，我一堆面试，周末还嘎嘎打游戏。看到别理力扣400加，再看看我20加，T﹏T废了废了，难怪面一个挂一个。     

在求职面试中，很多人都会遇到一个尴尬的场景：谈得很顺利，但一谈到薪资，对方就开始压价，远低于你的心理预期。这种情况很常见，但并不意味着你就必须接受。那么，面试时被压工资，应该怎么做呢？一、先别急着拒绝，弄清楚对方的意图HR压工资并不一定是因为你能力不够，很多时候只是出于预算控制、公司制度、或者习惯性的试探。这个时候要做的第一步是：稳住情绪，别立刻否定或同意，而是继续沟通。可以这样回应：“我理解公司的预算安排，不过我提出的薪资是根据我过去的经验、能力以及市场行情综合考虑的，希望可以再沟通看看是否有折中的空间。”二、清晰表达你的价值和依据如果你希望坚持自己的薪资标准，就要让对方知道你不是随口报的数...