2021-05-28 18:17 完美世界_第一项目中心_3D角色设计师
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职场铁律，不要用离职威胁涨薪。离职的话提出口。领导暂时给你涨了，马上就回招聘新人，到了立刻开除你。
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白驹之过隙
北京市海淀区简明教育培训学校 Java
想多了……工作这么多年还没遇到过“威胁”涨薪的，一旦离职提出口，就立马走人了，领导根本不给你暂时涨的机会，这社会从来不缺人。
NothingSay
门头沟学院 测试工程师
开除有赔偿也不错,n+1
牛客喵🐱
牛客运营
说出你的故事
Now.
门头沟学院 前端工程师
😂 让我想起来，提了离职领导留你，一般是因为你是最便宜的 🤣
猪肉肠粉加蛋
门头沟学院 C++
感觉相对来说提出离职然后领导用涨薪挽留的情况更多
一叶知冬
吉首大学 .NET
开除好啊，领赔偿😂
abner112
北京师范大学 算法工程师
小公司才能谈薪水。大公司一种升职，这需要写ppt多部门领导面试通过，跟重新找工作差不多。第二种就是年终考核优秀，最后一种是年终工资普调，不多见。
Cookiesccc
中国计量大学 嵌入式工程师
还不如被开了拿N+1。现在就是晾着你，不给你涨薪还招人。
最喜欢春天的大菠萝很紧张
门头沟学院 产品经理
如果你不可替代，这招有用，其它情况就属于自己作了
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查看15道真题和解析 04-02 10:09
门头沟学院 Java 
用微笑面对困难：这里面问题还是很多的，我也不清楚为啥大家会感觉没啥问题。首先就是全栈开发实习9个月的内容都没有java实习生的内容多，1整个技术栈没看出太核心和难点的内容，感觉好像被拉过去打杂了，而且全栈基本上很容易被毙。里面能问的bug是在太多了比如L：继承 BaseMapper 可直接使用内置方法’。请问你的 BaseMapper 是如何扫描实体类注解如果瞬时产生 100 个上传任务，MySQL 的索引设计是否会有瓶颈？你做过分库分表或者索引优化吗？全栈的内容可以针对动态难点去搞，技能特长写在下面吧，你写了这么多技能，项目和实习体现了多少？你可以在项目里多做文章然后把这个放下去，从大致来看实习不算太水，有含金量你也要写上内容针对哨兵里面的节点变化能问出一万个问题，这个很容易就爆了。
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03-08 21:48
哈尔滨理工大学 游戏后端 点赞 评论 收藏
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