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富贵儿儿
门头沟学院 Java
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@牛客吹哨人:
25届:简历再好,也抵不过投递时犯错
不知道25届小伙伴们开始跟着哨哥的节奏开始准备了吗?上个帖子哨哥已经介绍完如何制作合格的简历,这个帖子和大家说说在线投递简历时需要注意的事项,算是往届同学们投递时可能存在的“低级错误”和误区吧,反复说了还得犯,注意~[打气][打气]很久以前,哨哥写过一个帖子:23届春招24届实习已开启,海投简历要注意这几点 ,基于这个帖子,哨哥再补充提醒!(关注哨哥主页,开开心心过大年~)1、投递简历低级错误 TOP5 集锦现在环境本来就很卷,别辛辛苦苦制作了好的简历,在投递环节出现低级错误,遗憾终身啊![掉小珍珠了][掉小珍珠了]TOP5:“好汉不留名”TOP4:“直接对HR开启勿扰模式”TOP3:“要我亲自参加笔试是不可能的”TOP2:“都怪这辣鸡系统”TOP1:“我好像投错岗位了”emm,真的,五花八门的投递问题都出现过,绝不是开玩笑,要认真认真再认真![笑cry][笑cry]2、在线投递简历的最后检查清单(1)检查“对号入座”问题,看看每一项内容填的位置是不是都对了!(2)检查错别字、英文拼写、标点符号等细节,一字一句过一遍!(3)检查排版,看看填写的内容是否字体大小、行间距、编号等均保持一致!(4)检查核心内容,包括实习经历、项目经历等亮点,这是最核心的!(5)检查适合HR筛选的标签信息,包括学历、英语四六级、专业等!(6)检查关键基础信息,包括姓名、联系方式、邮箱信息、投递岗位!我估计这些你都再检查一遍,会避免非常多不必要的低级错误![狗牛头][狗牛头]3、避免场外干扰,可降低犯错率(1)情绪稳定时投递,可以少犯错误多嘴再提醒一个事情!无论如何,要在自己相对比较淡定的时候投简历,不要在烦躁的情况下投递,特别是国企的在线投递,有些在线投递平台实在没眼看,投一次得折磨一个小时以上,投着要么红温了,要么心累了,要么大概率不想再检查了...[笑cry][笑cry](2)阅读投递须知再投,可以少后悔很多同学看都不看,一股脑就卡卡卡投完了,然后发现...一堆注意事项人家说了自己没留意,后悔没办法拯救了![无语子][无语子]有的你还能在后面环节用自己的最新简历弥补,但像有的国企,后面所有流程用的都是你在线投递时的简历,这...说了不该说的,或者没有按照温馨提示做的,确实会比较难弥补,那时候确实也没有更好的办法了,只能希望面试官“手下留情”了...(3)很多公司改不了投递岗位和base这点单独拿出来提醒一下吧,因为太多同学会有这个问题了,投递的时候一定要想明白了、了解清楚情况,再投岗位![打气][打气]好了,今天就不长篇大论了,只要投递简历环节能把哨哥提到的这些注意事项做到,我估计大概率没啥问题的![打call][打call]哨哥的公众号“吹哨人笔记”
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在企业日常运营中经常会遇到不同金额的采购申请需要走不同的审批流程,但是系统内只能机械的套用单一流程,还有重要客户订单需要特殊通道,传统OA审批太繁琐,只能手动选择审批流程,效率低下,还容易因为选择错误导致流程卡壳。低代码的出现,解决了这些痛点问题,通过配置化就可以根据业务数据自动判别并跳转至合适的审批流程,实现真正意义上的智能业务分流。在JVS低代码中使用流程,可以在新增数据后置事件触发逻辑实现,也可以在列表页行内按钮配置逻辑启动流程。那么我们需要根据不同条件启动不同的流程只需要在逻辑中处理,与两种启动流程入口没有关系。下面主要讲解在逻辑引擎中配置如何根据不同条件启动不同的流程配置步骤。配置步...
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08-18 16:18
武汉科技大学 Java
求助,字节会脏面评吗
鼠鼠抱着试一试的态度投了字节,没想到直接打电话约面,鼠鼠第一次面试,处女面发挥不好会脏面评吗😭😭😭
xiaolihuam...:
当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
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10-10 13:38
正浩创新EcoFlow_海外销售(准入职员工)
正浩创新内推,正浩创新内推码
📦两个部分:上班感受+公司福利~ 上班感受:快节奏 体验感十足 ⭐️ 学习:每天时间很快也很累,感觉要学的要做的东西真的太多,我会不断的向内求,如果有问题我会及时记录然后及时询问前辈,作为刚入职小白,新知识根本学不完!抽空学! ⭐️ 通勤:住在公司附近所以步行十分钟左右,早上9:30打卡 也可以十点(如果你前一天加班到十点)奈何早上床成了我的老家😭早上必须咖一杯 一月可以迟到60m很人性化 五次补卡哈哈哈 ⭐️ 两周感悟:高效办公!合理分配时间!任务清单明确!把更多的时间花在有意义的内容上!!!抽闲暇时间做一些赶进度工作!勇敢! ⭐️ 部门氛围:同事和leader无敌好,来的第一周就请我们...
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