滴滴内推 滴滴内推码

时常40分钟左右，面试官挺好的，问题也挺简单，结果挂了项目大概10分钟八股：切片和数组的区别切片扩容机制，忘了一些协程和线程的区别GMP函数内的切片分配在哪 脑抽答了堆，和逃逸记混了项目中说用lua脚本保证点赞原子性，redis的命令不是原子性的吗？线程模型缓存双删事务隔离级别 默认隔离级别 所有引擎都这样吗问aicoding用cursor，都用了什么模型，了解agent吗，不太了解。。手撕合并两个升序链表+打家劫舍链表结构体里我把val写成小写了，问有什么影响，同一个包内访问没影响打家劫舍问了如果是环形的扩展，还问了defer关键字，如果defer改变返回值，返回值会不会改变感觉还是有一些瑕疵

在你简历中的两个项目里，你觉得哪一个做得比较好或者更有技术含量？讲一下虚拟滚动的实现原理是什么？虚拟滚动在处理用户快速滚动时，底层是如何监听更新并保证页面流畅度、不掉帧的？针对 AI 对话的流式渲染，在技术选型时为什么要选择 SSE 而不是 WebSocket？结合 Markdown IT 工具，前端打字机效果具体是如何处理数据拼接和渲染的？你目前实现的打字机效果，是根据服务端响应的数据块增量渲染，还是真正做到逐字渲染的？假设后端逻辑不变，要求前端调整成“带有光标且挨个字匀速吐出”的真实打字机效果，你会怎么调整架构设计？如果这个 AI 对话平台要做到支持一万个用户同时在线，从前端或服务端的架构...

3月，百度正式启动2027届暑期实习招聘。7大专项齐发，5000+ offer，90%为AI相关岗位——不仅是史上最大规模，更是一场针对顶尖AI人才的战备竞赛。如果你还在犹豫现在投实习是不是太早了？那可能已经错过了这波窗口期：AI时代的人才争夺，各家企业都在提前布局。一、7大专项、5000+ Offer，这不是“招聘”，是“抢人”今年百度的实习生招聘，与往年截然不同。MEG星海计划、PSIG星海计划、文心·新星计划、Apollo探路星计划……这些名字不是普通的实习岗，而是匹配特殊薪酬和培养机制的人才专项。现在进去的这批实习生，不是来打杂的，而是被当作未来的核心骨干在培养。从大模型、自动驾驶到AI芯片，百度正在通过这7大专项，在读书阶段就锁定高潜人才。二、业务多点开花，AI成果进入爆发期为什么百度这么急？根源在于AI业务正处于高速增长期，对优秀人才的需求激增。根据百度2025年第四季度及全年财报，2025年百度AI业务营收达到400亿元，第四季度AI业务收入已占一般性业务收入的43%。多个AI赛道同时爆发，意味着百度能提供最丰富、最真实的AI应用场景。对于技术型学生来说，这里有更完整的技术舞台。作为中国最早投入AI研发的公司，百度在AI领域研发投入累计已达1800亿，其中人才培养专项投入构成关键部分。十多年前，百度就透过搜索引擎看到了人工智能的未来，率先投入到AI技术研发和人才培养中。三、专项实习生的隐藏身份：从实习生到核心人才很多同学可能还没意识到，这些专项实习的真正意义在于转正快车道。数据显示，百度校招Offer中超过50%来自实习转正；连续6年，最早拿到校招Offer的同学都是实习转正的同学。这意味着，只要你进入这些专项，就有机会在7月先人一步锁定校招Offer。另外，对于实习生而言，这里不仅提供3万+门线上课程、1200+场直播培训，更有1V1 mentor保驾护航。无论是技术极客还是产品极客，都能在这里找到属于自己的舞台。四、写在最后有人说AI行业卷，但卷的本质，是大家都在争同一批人。百度这次的实习招聘，不是“招人干活”，而是“招人打仗”。如果你不想在毕业时再面对千军万马过独木桥的校招，那现在就是一个值得认真对待的机会点。人才争夺战已经打响，你准备什么时候入场？

7、你们redis用的是哪里的集群版8、Redis 主备机制是怎么实现的呢？9、Redis 选主机制10、Pulsar 有哪些集群的实现版本？11、Redis 的 ZSet 详细说说，再说说插入、查找的过程15、CAP 理论说一说，然后什么场景、中间件用什么？16、OpenClaw (OpenHands/Agent) 的底层实现机制17、Agent 的 Memory 机制有了解吗？18、Redis 慢查询怎么排查？19、MySQL 一致性的实现是怎么做的呢？20、MySQL 是怎么保证数据不丢，怎么保证数据不错的呢？21、Undo Log, Binlog, Redo Log 的作用22、事务的...