又是一年校招结束

求教各位如何找到2个月的暑假的日常的vla实习，最好是偏算法。个人bg:ruc博0，暂时没有正式paper发表。

这个公司经常对外招聘，基本上是全年不间断的一直对外招聘，因为员工流动性太大。996是常态，刚成立一两年还理解，关键是成立很长时间了，天天逼着员工加班，根本不给加班费，而且要求特别高，要求你来了就是个超人。经常说什么以后能上市，你们都有原始股。给员工画大饼和洗脑。都过去很多年了，依然是A轮融资。前几年因为资金链差点断裂，大量裁员，公司差点倒闭。就是靠政府帮着。对员工一点都不好，威胁要正常离职赔偿的员工，说下一家做背调时说你坏话，开除了怀孕女员工，被告到法院了。因为产品质量的问题，被客户告到法院了。网上都能查到。那些股东恶心的要死，特别黑心。给了硬件开发部门2万的年终奖，那个姓秦的股东自己吃了70%，给手下的员工每人分了不到两千。他平常经常逼着员工干活，周末也加班，根本不给加班费。网上风评差的要死。老板有钱去搞公关，却不知道对自己员工好点，还幻想能上市呢。我叫周刚，我都知道这公司的内幕

真是庙小妖风大，水浅王八多，面试官以为自己干了多年，浸淫多年，然后出来创业，出来打拼，以为自己牛逼的不行了，然后对现在的AI潮流啥的都没有什么前沿的探索，然后就拿着一些老的那种transformer的八股文在这儿问，真是对他无语了，然后还是看我的项目代码，让我跑项目代码，然后说我这些东西怎么实现的

本人bg：本科中下2 硕士上2 主要投递嵌软和c软开科大讯飞：嵌入式软件 软开 两者都简历挂美的：投递嵌软被转岗至软开 3月中ai面5.7一面一面后不到一周二面 二面后三天offer华勤技术：共三面 每轮面试隔一周 hr面后一周发offer驱动岗位海康威视：笔试后无反应中兴：一面后约线下二面 没去 一周后被挂华为：通软 5.8面过依旧泡池子岚图汽车：简历挂九号：简历挂吉利汽车：简历挂联想：简历挂延峰汽车：简历挂小鹏汽车：岗位满被取消面试