二战快手（Java一面）

面试官业务介绍，反问贵公司业务创新点，说是群体不同。你为什么6月份投，你的大学经历，你的情况，你为什么后来又学Java？（莫名其妙聊了20+mins）1.select a b c from abc where a= / b = / a= b= 随着业务量增加怎么优化？我说建立ABC联合索引，“不行”。懵逼了，胡说了一会然后说建A,B索引还扯到了索引覆盖（被强调A,B,C都查），索引下推（忘了只能用在联合索引上面）。最后面试官说建立 A,B联合索引。？？？有什么很大的区别吗？请各位大佬回答。2. redis实现热度排行榜，具体怎么实现？说设计的话，业务类用redistemplate 巴拉巴拉操作（什么命令？）zadd，zincryby，zrange。3.Top10怎么实现？（想问ZRem）但是面试官本人说的range10之后的。我问没有抖动问题吗？比如加的数据很多？他说单线程。明显跟我思路不在频道上面。不管是哪个应该是都需要边界的。没有边界肯定没法删除10以外的实现top10.而且也没必要删除。4.langchain4j springAI你怎么用的？RAG+提示词+SpringAI/langchain4j弄一个律师小助手。5.RAG有什么用？增强检索。6.RAG里面是什么？怎么对你有用的？向量，ANN搜索感受：由于没有实际工作经验和强大的redis命令背诵能力，没法同频。所以mysql和redis都很磕巴给整不自信了都。          项目也没问。

今天是第一次面试，一个武汉小厂，学院本第一次面试有点紧张，答的不是很好，估计多半寄了

1.自从上次实习发布之后就再没发过动态了，主要是秋招经历太难搞了，一整个人麻了，不过还是要感谢实习经历，因为有两段找实习的经历，所以才会有现在最终的互联网offer。趁着现在在动车上闲着，写点反馈牛油们！加油！2.小结就是:合理评估自己找实习或者校招成功与否的原因，自身原因占比与运气成分占比。3.之所以秋招能坚持下来是因为第一段实习的经历，当时由于没有一个合理的判断加上没有坚定自己的想法导致没有去到互联网实习，这也给后续互联网之路埋下了一个很大的隐患。从有机会打牌到进入互联网需要好运相伴。4.从秋招到春招，首先第一个一定不要不想投，该投的都要投，不管是国企还是互联网，有时间都去面试，这不仅可以积累很多经验（虽然三五次面试之后，这些经验的作用就不一定大了，但是可以让你保持手感口感hh）。其次就是，有句话说得好，有心摘花花不开，无心插柳柳成荫。这在秋招阶段是很常见的，但是需要你猛猛投简历，这句话在我身边很多同学上都应验了，而且都是去的很好的单位。5.国企面试，对于国企面试来说，第一第二次的体验很重要，因为我们去面体制内的劣势在于不熟悉面试流程，刚开始嘴笨放不开，所以第一次第二次就是给你体验的，最好是那些你不想去的国企用来练兵升级。我第一次就去的一个省级挺不错的国企的，由于第一次毫无疑问挂了。如果是后续让我面，我有信心可以过的。因为后续的国企，只要是不是招聘个位数的，我都表现的游刃有余了，只不过时间太晚了，醒的太晚了呜呜呜。6.互联网岗位投递，互联网面试真的需要天时地利人和。这个岗位有hc，这个岗位目前还没有待定的候选人，你刚好遇上这个岗位并且处于流程初阶段。大多数情况下，很多人面到三面挂，并不是因为你实力不行，只不过你的流程比别人晚了一些，这个岗位已经有候选人了。所以到你这只能是流程结束了。7.互联网面试，面试主要就是手撕，八股，实习和项目。如果你的实习经历比较丰富或者面试官比较感兴趣，基本上就是手撕加实习项目，最多加一些八股随意问问。在这里面，需要的就是每天刷刷题保持手感是很重要的，我就是断断续续，导致有时候手撕忘记了所以没及时接收面试导致第六点的失败。然后就是实习或者项目，亮点很重要，超级重要，你和别人的区别就是这个亮点的区别。最后，加油，祝好！希望每一个努力的人都能找到自己心仪的工作。找工作不难，难的是自己的心态控制，塞翁失马，焉知非福。后续也许有时间再慢慢更新具体的面试吧·       

路费不报销就暂且不说了邮件指引也没说清楚位置在哪，绕了半天才找到保安问路因为下雨加上找地方，晚到十分钟左右，但在面试时间前鼠鼠就联系了hr说明情况，hr也说没关系到场之后，hr姐姐来接我上楼，hr姐姐人特别好，让我对这公司第一印象也挺好的到了面试间，只见面试官戴着口罩和帽子见鼠鼠来了也没什么反应，hr姐姐让我坐下之后，面试官才玩笑似的说了一句，“等我回完信息”ok过了一会面试官终于回完信息了，开始面试基本没问技术问题，这个时候已经差不多知道是kpi，但问的问题还是有点难绷的大部分像是查户口似的，问鼠鼠周末会干什么，去哪玩，和谁一起。。。听了鼠鼠回答之后也是好像很意外，像是在ta的刻板印象里，鼠鼠不应该这样回答然后就开始点评鼠鼠坐姿不端正，说话语调太平了（这个我倒是承认，但我感觉没什么大问题）鼠鼠在面试时状态也还ok，除了下雨鞋子湿了特难受外没啥别的，不明白为啥会被说态度方面的问题最抽象的是突然问鼠鼠有没有测过MBTI，是什么MBTI，给鼠鼠干无语了最后反问环节，鼠鼠问部门主要是做什么业务的呢答：和你简历上写的差不多（轻蔑的语气）之后面试就结束了还知道送鼠鼠下楼，走去电梯的路上又调侃鼠鼠的头发，说上哪烫的头感觉不到一点尊重，像是被当了个笑话算是见识到生物多样性了