24届秋招目前状态是：应届求职热度高、企业招聘意愿低，这行情实在是太差了，比23届还严峻...  最近互联网慢慢要让出秋招的舞台，银行等金融科技&国企慢慢要登上秋招的舞台，在这个时间节点，很多小伙伴来问哨哥：①今年金融科技的招聘也变严峻了？这个问题的回答是肯定的，很多银行确实都缩招了。②如何准备金融科技的笔面试？这个问题小伙伴们去挖一下哨哥之前的贴子，都有介绍的。③在这样形势下，金融科技方向该如何抉择最终的就业去向？这个问题就是哨哥这篇帖子要展开说明的，下面就分享一下金融科技可能的职业发展路径，希望对大家的就业规划有帮助（记得关注哨哥哦！）    1、自上而下，能够更加游刃有余  所谓自上而下，就是如果可以在最开始拿到一个金融科技大平台，那么后面的跳槽相对来说就会简单很多。理由也很简单：大平台提供给你的职场内容是小平台所不能沾边的，无论是视野、还是资源，还是具体项目的开展，都可以让你学到更多东西。  这里提到的金融科技大平台，可以有多层理解：  （1）选择了体制化非常浓烈的金融国企大平台，像XXX总部、XXX监管机构这种的，那么未来工作很大概率是不会和代码有很多挂钩，你可能可以接触到更多公司业务的实操，学习金融科技的布局，清晰金融科技的落地应用场景建设等等。  对于这条路，需要你积累更多丰富的业务理解，以及将科技赋能金融场景的项目管理经验。优点很明显，未来你“至上而下”的机会在于选择性比较多，包括业务方向、包括金融科技方向、甚至包括技术方向。缺点也很明显，你的风险在于，体制化比较浓烈的国企，很容易让你被“官僚主义”折磨到，不能“居安思危”，已经“躺平”了，所以明确目标、保持动力是很重要的。  （2）选择了技术氛围较浓烈的金融科技国企大平台，像XXX总部、XXX监管机构下面的研发中心、技术公司，那么未来工作很大概率还是会和代码联系，很多大佬会有“技术洁癖”，希望有技术积累、那么就会选择这个方向，因为既稳定、又有技术。  对于这条路，和（1）的区别在于，可能再往业务方向靠的机会没那么多了，你对于业务的理解也会相对有限。优点很明显，就是有一定的业务积累+技术实践经验。缺点也很明显，这类型的平台有的技术自研能力较强、可以接触很多业务和技术，但有的技术能力则很弱，“食之无味、弃之可惜”，就是有点鸡肋，你好像有技术、又好像觉得自己不行，不上不下就真不好跳槽了。  （3）选择了头部的金融机构，像XXX头部券商，XXX头部基金，XXX知名私募这种的，那么未来的工作大概会分成三大类：①很技术的，包括研发、测开、运维等。②项目管理的，负责外购项目的推进，需要和各方打交道，推动应用落地。③做策略研发、策略开发相关的，听着就很高大上，更多是偏交易策略方面了，一般做得好的也都是大佬了、也有很多倒下的，门槛相对比较高。  对于这条路，和（1）（2）都不太一样，毕竟“以盈利为目的”的金融机构还是要讲究效益的，不像（1）（2）相对来说靠着平台就能活着。优点很明显，你的发挥空间会比较大，能学到东西、你的能力也能得到金钱兑现。缺点也很明显，肯定会更辛苦一些，收入会随行情波动，你选择了①②③某个方向，可能未来更多就在这个细方向上做文章了，想要更多、则需要更强的自驱力。    2、自下而上，是金子迟早会发光