首页
题库
公司真题
专项练习
面试题库
在线编程
面试
面试经验
AI 模拟面试
简历
求职
学习
课程
专栏·文章
竞赛
搜索
我要招人
发布职位
发布职位、邀约牛人
更多企业解决方案
在线笔面试、雇主品牌宣传
登录
/
注册
牛客763173050号
重庆邮电大学 计算机类
发布于重庆
关注
已关注
取消关注
@君子以行言:
让你的面试少走点弯路吧
最近集中面试,感悟颇深。发现头部的候选人非常真诚,你问他手边有offer吗,他直接跟你说我有哪几份,甚至薪资都毫不隐瞒。问他想不想留下来,回答的也毫不拖泥带水,我有兴趣,但是需要评估一下,真的是不卑不亢。反而那些非头部的同学,面试的时候会特地强调我是xx粉,非常喜欢你们公司,我有很多同学也在这边,希望可以长期发展,态度摆的真的是非常正。当然,态度这东西一般我们只是参考而已,毕竟无从考察真伪。但是从面试过程来看的话,那些offer收割机同学沟通起来就是很顺畅,很舒服。究其原因,不排除本身能力很强的(这种天赋异禀之人毕竟很少),但是回答问题的技巧,对问题的解读等等这些软实力,我觉得相比于能力来说更重要,而且这些是可以速成的,最起码你可以在面试过程中避免,不扣分。第一点,重视自我介绍环节,这个之前也说过。控制在2-3分钟,不要背简历。虽然我们不会打断你哈,但是确实不想听那些流水账(不打断的原因是之前有同事校招面试打断了候选人的自我介绍,后面被候选人向校招组举报了,说不尊重候选人,这事内部还做了个小复盘,所以不打断不代表就ok,是因为不想折腾…)。另外,学校经历就不用过多介绍了,之前面了一位姑娘花了快2分钟,详细的介绍乐她在学校创办了一个社团,负责流浪猫、流浪狗的收养和领养工作,不可否认,很有爱心,但是咱们面的是数据分析岗,我实在想不到这个工作跟数据有什么关系,除了给你点赞,没有任何可聊的东西(当然,如果你是运营,尤其是做社群运营的,那你可以展开说说,怎么从0到1创建一个社团,为什么大家愿意跟你一起去做这些东西,日常是怎么宣传和招新的,这些确实有正向影响)。工作内容肯定是重点,一定要选择一些你参与度比较高的项目来说,注意,是参与度高,不是大项目,大项目内容一般实习生参与度不会高,内容也很多,一般很难了解全貌,没必要增加风险。另外,有些问题面试官没问,你也不需要先回答了,比如,之前为什么跨专业考研,个别同学尤其真诚,还强调自己是从文科跨考到统计学专业,大家不会觉得你厉害,反而对于面试官来说第一反应是,这同学基础是不是不太行,那就多考察基础能力,你这又是何苦呢。另外还有一点,大家都喜欢大厂出来的,如果你有大厂经验,那简历上一定要写的通熟易懂,之前传出过,HR筛选简历,把北京三快科技当做小作坊筛掉了,所以大家写简历的时候,啥知名度高写啥,不要增加理解成本(当然,HR还是很专业的,只是偶尔看漏了,但是如果漏的人是你,你咋搞)。第二点,介绍项目的时候,一定要先说背景和目标。面过有些同学上来就说我在这个项目里面做了埋点、做了看板、做了模型,结果也是正向的。但是对于面试官来说,这个项目是陌生的,你要告诉我为什么要做这件事,一是让别人可以很快了解到这个项目本质、二是也能体现出你对项目的了解程度,背景目标实际上是包含了业务逻辑和推演过程,这个才是考察重点内容。简单举个例子,电商场景下,用户浏览到支付的转化率比较低,想要提高付费转化率;这个项目,完整的介绍要包含哪些内容呢?现状分析:转化率比较低,怎么定义低,是跟其他竞品对比吗;产品自身有没有做过分析,哪些点可以优化目标拆解:提高转化率,目标是提升多少,为什么定这个目标策略盘点:转化率低,可能是用户不喜欢产品,那就优化推荐能力;可能是支付链路繁琐,那就优化支付环节等等上线验证:设计AB实验,验证策略落地效果(AB实验后面细说,这里不展开)怎么设计AB实验(包括指标怎么定,用户量怎么选,甚至埋点怎么设计)实验结果怎么看(数据维度:按天or按用户,影响维度:单一模块or全局)业务建议:策略是否有效,推全or下线第三点,如果某个项目有些细节没参与或者不清楚,那可以把面试官考察你的内容单拎出来。比如说上面的例子,问你怎么设计埋点验证实验,你过你不懂AB实验,也不知道背景目标,那你就单独说下你对埋点的理解,有案例就上案例,没有就理论,说清楚就行;最起码不至于让面试官误以为你不懂,只是没有参与而已(当然,简历不要造假,不要造假,不要造假);第四点,反问环节不要问本次面试能过吗这种话,更不要问面试中你没回答出来的问题反问,可以问对个人有什么建议,我进来后负责哪些内容(这个问题之前解释过,如果面试官很细致的解释,那你基本上没问题了,相当于侧面了解面试情况吧)。第五点,面试最好提前10分钟到(视频面试提前10分钟上线),一般情况下面试官也会提前到,大家都在一起肯定不会干坐着不说话,正式面试之前闲聊一下,可以缓解你的紧张,让面试更顺利。其他的以后想想再补充吧……刚看到的,附送秋招新名词1、人体蜈蚣: 985吐出来的offer,211吃。人体蜈蚣你排头部,这句话的含金量堪比学科评估2、金10银11:别人金9银10,我们是金10银11等他们拿完offer才到我们的就业季3、目前犯:明知道给的面试机会,是别人不签后剩下的,也要装作不知道4、“91先生”:指占比10%却拿了90%offer的人群。5、硕升本: 21年本科毕业点击就送的企业,今年硕士学历却不好进了,这波是反向读研6、人才库:收到“进入人才库”消息,意味着你的纸质简历刚被扔进了垃圾桶
点赞 395
评论 22
全部评论
推荐
最新
楼层
滴滴
校招火热招聘中
官网直投
相关推荐
重铸双非荣光
05-12 22:23
已编辑
快手_字节跳动分部_对抗路(准入职员工)
双非硕的校招之路
校招完美结束,最终拿到两个大厂offer,给大伙分享一下我的找工作路程。本人背景为双非(非杭电深大等)准备期:研一确立就业方向。大概是研一下开始,确定自己要做数据研发,每天花1-2小时去学习相关的技术栈。这时候以玩为主,学习为辅。找实习:研一上在给导师写论文,所以我研二下才开始找实习。我找的比较迟,大概是23年的4月初才开始面试,经历了很多挫折。大部分公司看我是双非院校且没有实习经验,简历筛都没过多少,大厂暑期实习只面了美团。随后开始转变策略投日常实习,在5月份艰难找到百度实习。这里建议学历不好的同学在3月份就应该找实习,或在研二上先找一段日常实习,不然真的很难,现在的暑...
无实习如何秋招上岸
没有实习经历,还有机会进大厂吗
点赞
评论
收藏
转发
feng8
05-09 16:42
已编辑
重庆大学 计算机类
三顾茅庐之京东测开 oc
3.21 未知部门一面 -> 转推荐 3.30 京东零售一面 -> 排序挂 4.24 京东健康一面 -> 转推荐 (真的恶心,不想招人就别招,面了二十分钟什么也不问) ================================ 4.28 曾经面我的京东零售小哥打电话,大概简单聊了一下情况,之前挂了是因为hc不够,这次够了想起我来了,小哥人真的很好很温柔 5.6 京东零售主管面 -> 通过 5.7 京东零售hr面 -> 通过 5.8 hr电话确认意向,口头offer 5.9 正式offer ps:现在招...
京东开奖17人在聊
我的实习求职记录
点赞
评论
收藏
转发
木槿96
03-16 17:22
中国科学技术大学 物理学类
刚开始投简历,感觉好艰难 ,来个大佬指点一下😭⏳ 投递进度条
点赞
评论
收藏
转发
追赶太阳的了8莲雾
05-09 09:05
游戏前端
鹰角网络的薪资福利待遇
点赞
评论
收藏
转发
点赞
收藏
评论
分享
回复帖子
全站热榜
1
...
携程oc了
1.1W
2
...
美团-Java后端-平台技术部-一面凉经(复活赛)
9311
3
...
微信支付二面
7049
4
...
31天勇闯盲审(附盲审经验
6829
5
...
捞简历这件事儿
6801
6
...
【话术建议】求职者和企业的互骗话术?
5046
7
...
科大讯飞Java实习凉经
4887
8
...
问一下xdm 怎么把拒绝过的Offer 再舔回来🥺
4572
9
...
go语言实习求助
3734
10
...
滴滴测开秋储一面凉
3621
正在热议
#
牛客帮帮团来啦!有问必答
#
670896次浏览
11119人参与
#
浅聊一下我实习的辛苦费
#
79095次浏览
732人参与
#
无实习如何秋招上岸
#
216241次浏览
3377人参与
#
如何写一份好简历
#
254058次浏览
3847人参与
#
2022届毕业生现状
#
313879次浏览
4387人参与
#
Offer比较,你最看重什么?
#
48774次浏览
476人参与
#
毕业后不工作的日子里我在做什么
#
51176次浏览
682人参与
#
租房前辈的忠告
#
31809次浏览
2047人参与
#
你的简历改到第几版了
#
296986次浏览
4493人参与
#
你会选择考研还是直接就业
#
73909次浏览
843人参与
#
硬件人的简历怎么写
#
76690次浏览
777人参与
#
我的上岸简历长这样
#
158332次浏览
3143人参与
#
华为开奖那些事
#
696485次浏览
5977人参与
#
简历中的项目经历要怎么写
#
424006次浏览
7226人参与
#
我的成功项目解析
#
80421次浏览
2352人参与
#
秋招开了,你想投哪些公司呢
#
115515次浏览
3234人参与
#
找工作中的意难平
#
185036次浏览
3348人参与
#
本周投递记录
#
194746次浏览
5024人参与
#
我想象的工作vs实际工作
#
90626次浏览
1531人参与
#
五一之后,实习真的很难找吗?
#
17825次浏览
111人参与
牛客网
牛客企业服务