拼多多星越HR培训生一面面经

#非技术2023笔面经##你觉得今年春招回暖了吗##春招#
时间线:3.1网申-3.8收到笔试邀请-3.9完成笔试-3.12邀面-3.19(竟然是周日)一面(电话面),面试时长:21分(电话面是真爽啊,不用洗头化妆)
Bg:双非一本财经,本科专业审计,一段运营实习一段事务所实习,两段人力相关的实习,其中一段猎头公司,一段互联网车企HRBP
问题:
1、自我介绍
2、为什么跨专业投人力岗位
3、没有考研留学的打算吗(实话实话考研失败hhh')
4、对工作地点工作环境有什么要求期望嘛
5、在甲方乙方工作的区别,有什么不一样,具体谈谈
6、HRBP做了哪些,招聘的岗位有哪些,哪些渠道,哪个渠道好用,招聘数据如何
7、在猎头公司对接哪些企业,什么岗位、行业,负责哪些工作,招聘数据
8、父母的工作、是否独生家庭,我说我有个姐姐 又问我姐姐的职业
9、是否能接受互联网公司的工作强度(我说薪资匹配的话就可以接受hhhh)然后问我期望,我说10-12k,所以是高还是低
10、问我对投递的岗位有什么了解(temu平台,跨境电商balabala)
11、我的提问:工作地点,具体base,公司分配还是可以自己选,岗位侧重哪个板块(hr答:前期侧重招聘,招聘量大)
大概就这些,忘记录音了,应该是还有几个深挖的问题想不起来了,有没有同面pdd的同学可以交流一下捏
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书海为家:实习是成为大厂正式员工很好的敲门砖,看您的简历中有一段实习经历,挺好的。我来给一点点小建议,因为毕竟还在学校不像工作几年的老鸟有丰富的项目经验,面试官在面试在校生的时候更关注咱们同学的做事逻辑和思路,所以最好在简历中描述下自己实习时做过项目的完整过程,比如需求怎么来的,你对需求的解读,你想到的解决办法,遇到困难如何找人求助,最终项目做成了什么程度,你从中收获了哪些技能,你有什么感悟。
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