拼多多集团-PDD校园招聘

卓望数码 一面 时长20多分钟 问题不难都能回答，第三天出结果不通过1.讲一下C++11有那些新特性2.说一下 右值引用的好处2.深拷贝，浅拷贝的区别3.说一下智能指针怎么使用。4.两个线程怎么保证访问一块内存的顺序有序5.死锁是什么，怎么避免6.进程间通信 共享内存，管道，信号，消息队列，socket。7.socket怎么使用。8 http协议的状态码有那些。9.了解那些stl,使用场景 vector,list ,unodered_map;10 static关键字的作用11 了解虚函数表吗，怎么使用。12 怎么实现这个动态多态的过程，举个例子13 了解过线程池和内存池吗 ，怎么使用14 指针...

真没招了，三月才开始准备八股和算法因为没想到不仅大厂笔试过不了小厂也根本鸟我，笔试都不愿意发一个，心里心存侥幸说即使没实习好好磨炼技术再做一两个rag、agent项目去秋招，但是我现在投暑期实习就感受到秋招的寒气了，完全不觉得是金三银四而是铜三铁四😭😭😭，怎么办完全没招了，最近焦虑到学都学不进去每天都在投简历

求拷打，认真听取每一条建议    

收到学弟的一些问题，春招快结束了，有些学弟可能只拿到了中小厂的offer，背大厂泡池子最后没泡出来，有点沮丧。听网上说校招去不了大厂，社招肯定就难了，那么到底社招好不好进大厂呢？我的看法是恰恰相反，据我观察，社招去大厂反而竞争并没有校招那么激烈。首先校招：学历高、人多、坑位少卡学历：简历初筛基本只看985/211，学历是硬通货。人巨多：流程贼标准，一堆学霸卷同样的题目和面试，感觉像高考。名额少得可怜：去年阿里和腾讯加起来才招了不到1000人，但申请有几十万人！僧多粥少，卷到飞起。然后 社招：拼经验、看匹配、能涨薪看经历：主要看你干过啥、项目牛不牛，有大厂背景更加分，但是项目有含金量才是重点。精...