携程内推携程内推码

实习应该是难有了。到今日5.17为止，综合考虑过往经历和最近面试，不得不承认这一结论。现，总结下这段找实习的经历，以求后进：遥记得，三月份才起手准备，整一个月的多数时间在练力扣，刷hot100，实习投递方面仅投了一个华为。四月份，上半月为了准备17号的机考和临近的实验室讨论班，依然把时间重心放在了练代码上，把牛客的华为中等题刷了个遍，结果机考自己硬上拿了前两题，虽然通过，但仅仅330分还不算很有优势的分数。此处后悔没叫外援，没争取到足够优势。机考结束后，才开始着手多投递了四家大公司，后来也基本上没了动静，应当是投递有些晚了。接着华为的性格测试、技术面、主管面等陆续到来，最后挂了。此时已到了四月...

2024应届JAVA后端，简历一直过不了，有大佬帮忙看看哪里需要改一下吗

首先要明确一个点，实习的目的是为了进面进入面试后，主要是个人能力的展示，可以引导面试官去进行面试因此问题明确成了：如何进面？对于实习生：由于HC数量比秋招少很多，加上实习属于是提前选择，因此对候选人的要求更高那么实习简历主要关注一个核心点项目和技术栈是否重合和多个加分点：学历学校是否科班出生是否有大厂实习在校混的如何（成绩、奖项等）明确了上面的目标，那么写简历的核心问题就了解了：1.突出匹配的项目与技术栈如果投Java开发，那么实验室没关系的cpp项目就少写点，把Java相关的实习or项目和个人技能写在靠前的位置2.突出个人能力92学历、科班出身、ACM奖项等能够从侧面凸显自己的能力，如果有则...