你们都写面试评价吗

如果应届生选择了大疆，被裁之后跳槽去华子容易吗，会不会变成外包？引流：腾讯阿里字节百度

全程面试官都很有耐心，会时不时点头微笑，给人一种非常亲和的感觉 其实在开始之前，没有找到这个岗位的面经，有些帖子说大疆的面试是压力面，会问得很深刻或者打断什么的目前一面暂时没有遇到

面试官不喜欢楼主，嫌弃楼主C++水平和代码质量。1. 自我介绍2. 15445 简单询问，B+树、表级锁、行锁间隙锁实现原理、更简单的实现方法有没有，快照实现思想（mysql与pg对比），反正面试官也不太懂，就跑火车。3. C++拷打，unique_ptr的sizeof，加了删除器的sizeof4. lambda与伪函数与function与类型擦除（最后一个实在答不上来）5. 算法：合并K个一组链表优先级队列秒了，然后面试官说楼主代码质量不行。6. 反问：部门：商业化广告规模：4-5人，在扩张作息：早十晚九与b站二面面试官有相似的气息，在楼主面前吹自己团队的人都很厉害，那是什么意思呢？意思是楼主这么菜一个校招生就不要想进这么厉害的团队吗？

昨天天，我有一个朋友总结了一下自己参加拼多多的面试过程。PDD的面试整体流程不太重，两轮技术面+1轮HR面，技术一面主要侧重八股文+项目，技术二面主要侧重场景题+设计。还有就是一些算法。首先说八股文吧，面试中问到的这些八股文包括RocketMQ、分布式锁、ThreadLocal这些我之前都背过，基本上没啥好说的。JVM堆栈这个刚开始是有点出乎我意料的，没想到问的这么简单。但是后面问了一个对象一定都在堆上吗， 这个幸好我前一天刚刚看过。要不然真就gg了。二面问的场景题比较多，但是也不是完全无迹可寻，其实主要就是一个TOP K问题，一个秒杀场景的问题【拼多多集团-PDD校园招聘】内推链接：http...