公司内部存在着严重的内卷现象，经常要加班到晚上8点半才能下班，尤其是前端领导会特别关注工时，不满足10小时就会被重点关注，薪酬与工时的对比让人感到荒谬去年裁员22届的同时招聘23届，想起这个事情就恶心的不行。此外，我也听说过北森解约员工的情况，有人在公司实习了四个月后被突然解约，非常过分，似乎只是在利用员工，用完了就抛弃，这种行为让人难以接受。建议大家谨慎选择北森

这个是真的恶心啊，谈好了又出尔反尔，什么意思吗？耽误我这么久的时间，春招基本都无缘了，现在压力山大，毕设论文工作的压力，四月中旬基本上都没啥公司招人了

嘿呀！校招过的很快，应北子哥的恳求，做个总结吧！本人bg双非本（车辆工程）硕士是北京的某211，机械2段实习+一篇专利河北人，前期全国各地海投，后续感性战胜了理性，只考虑离家近！秋招海投超级无敌多，由于我脑子笨笨的，用之前的手机记事本做的秋招记录，后续换手机卖给转转了，就忘了这一茬了，只能通过邮箱来做总结了！秋招7月23日开始关注各大招聘软件，8月初开始海投各种app+邮件+官网投递简历/沟通大概六七百家，拿到大概70+的面试（机械只占4成，本人也会投递一些互联网大厂产运或测维）OC30家，机械面经不怎么多，目前已经全分享了，省下一些（统称非技术）的面经，就没分享了，一些不知名的企业就...