26届秋招面经 - 小米

只描述一些印象深刻的公司，纯主观。1.蔚来，感谢信发的挺快的，一天三封，打消你所有犹豫和期待（挺好的，我很认可这种流程很明确的公司）。2.帝奥微，公司名声一般，但我遇到了超级无敌好的面试官，不出意外的挂了，感谢面试官一辈子的（褒义，真心的）。3.海光，线下面流程怪社死的，技术面不过他广播啊我真服了，但是面试官人挺好的，很讲究，给我授课40min，学到了很多，大赚。4.英伟达，我简历过不了就不要约我国庆面试，我真服了，准备一星期，结果面试和我说简历不匹配，20min结束，感觉被狠狠玩弄。5.润科，一面面试官非常诚恳，问了人员组成的问题，他拿着花名册给我数，整个面试体验包括和hr的沟通都非常的高效和谐，可惜没缘分了。6.诺瓦星云，面着面着没信儿了，现在挂在hr面不推进了，面试内容感觉和面试官本人关系很大。7.长鑫，调剂到拓方，面试安排和面试通过也不知道是怎么进行的，几位hr小姐都非常的友善，耐心，有问必答。8.小米，不懂在干嘛，笔试过了没走过流程，现在捞起来了，想要空白三方继续面，逻辑很混乱啊，直说强度直逼华子，其实我对这种明说自己加班强度的公司还是有好感的。9.中兴，连着跑了三天线下面，面试和等待时间都没有通勤时间久，最后洽谈和我说我的能力不够，开的低，不会优先选择我（？）给我狠狠pua，这番操作感觉挺不尊重人的。10.昂瑞微，流程走的有点慢，但是面试官，接口人和hr都负责友善沟通顺利，比较遗憾没去。11.浪潮，面试挺简单的，薪资在济南也说得过去，hr也热情负责，招聘官网做的是最好的👌🏻考虑工作岗位，最后没去。总结:感觉中兴对普通正式批员工挺不尊重的，非常恶劣，不喜欢。浪潮，润科，昂瑞微，长鑫，帝奥微这几家，都是理解和鼓励式面试和流程推进，没怎么钓鱼，沟通交流也很友好体面，感觉在应聘的过程当中被当做人（而不是消耗品）来沟通了，非常感动，希望他们都能有更好的发展。有一些公司不怎么恶劣也不好，印象不深刻，就没写。还有一些公司招聘系统做的贼烂，官网没有流程查看，邮箱投递简历之后石沉大海，不值一提。

一二面感觉还行三面一般会直接因为3面g吗还是取综合的成绩😭

9.26一面，9.29二面 ，二面面试官基本没问什么技术，挺开明的 ， 面完明确告知二面过了一个月了还在泡池子，等HR面，急死了，，，，，，

📍面试公司：小米汽车🕐面试时间：10.22  -- 15:00（整体一个小时）💻面试岗位：安卓开发（接收java）❓面试问题：1、自我介绍2、是否接触过其他编程语言3、java的垃圾回收机制4、刚刚提到gc roots，哪些可以作为gc roots5、java的引用类型和c++的有什么区别吗6、java中基础数据类型和引用数据类型的区别7、java代码在不同系统上的运行流程8、介绍collections下的类9、谈谈ArrayList和LinkedList的区别10、hashMap访问的时间复杂度11、hashMap如何在不存在哈希冲突的情况下做到在0（1）的时间复杂度下找到元素举个例子；（其实就是考察为什么是2的幂次方，%等价于&）12、java中多线程难点以及注意事项13、ConcurrentHashMap等数据结构在多线程场景下还会有线程安全问题吗追问：在业务实际开发中如何去考虑线程安全问题（hashtable）14、反射应用场景15、动态代理技术如何实现的呢16、代理需要拿到原始对象吗17、Object中常见的方法18、提到了equals，那么重写equals有什么注意事项（hashcode）19、项目中遇到什么难点，怎么解决的20、手撕1、生产者消费者模型实现（我直接sync锁住整个消费者或者生产者了，面试官不太满意）2、实现斐波那契数列🙌面试感想：八股八股八股八股八股八股八股八股八股八股生产者消费者还是不太熟练，跟面试官说撕10-15分钟，结果干了20分钟