康冠科技一面直接谈薪

18题，混合着编程题填空题和选择题逆天，编程题在文本框里答题😄这两个公司凑在一起发生了最奇妙的反应，祝福 #笔试# 🤭

首先我是潍坊人，末流211软件工程硕士。潍柴雷沃，国企，在潍坊，第一年15k*12=180k，hr说绩效30%，大概率降薪，公积金9%，单休（这个我倒是觉得无所谓）政府补贴，硕士给2k，购房补贴12w~这个待遇算不错的了吧！

       安克创新作为一家知名的科技公司，我对其研发实力和产品质量一直都非常钦佩。我面试的是助理研发质量工程师这个岗位。🕒 面试流程       9.23投递-9.23能力测试及性格测评-9.25启航试炼测评-10.16一面-10.18二面-10.20oc-10.27offer letter💼 公司岗位      助理研发质量工程师1.投递完后就会直接触发两个测评（cata和启航试炼）测评都通过后1-3个工作日就会有hr联系面试的2.第二轮测评（启航试炼）一般一天以内会出结果，一直显示笔试中的话可能是挂了3.一共有三个岗位的投递机会      面试过程中，我首先进行了自我介绍，并简要陈述了自己的学习经历和工作经验。面试官很亲切，他们问了我一些关于专业知识和技能的问题，以及我对这个职位的理解和期望。我尽量保持冷静和自信，结合自己的实际经验，给出了清晰而具体的回答。       除了专业知识，面试官还注重考察我的团队协作能力和解决问题的能力。他们问了我一些实际案例，让我分析并给出解决方案。我结合自己之前的项目经验，给出了我认为最合适的答案，并强调了团队协作的重要性。       整个面试过程非常顺畅，面试官们对我的回答给予了积极的反馈。我也从他们的提问中感受到了安克创新对员工的严格要求和对产品质量的极致追求。希望我的面经能够对你们有所帮助，祝愿大家都能找到心仪的工作机会！       内推码:P6YVUBR #校招# #秋招#安克创新#

【应届生第一份工作选择顺序：城市＞行业＞公司＞岗位＞领导＞技能＞薪酬＞工作环境！】跟下象棋一样，眼光够高，看得够远，就能赢者通吃！这是一个大浪淘沙的过程，过程得自己去慢慢体会，当然没经过一定程度的社会毒打也不容易深刻体会得到！ 面试时，曾问了上百个985211的应届大学生，他们最关心的三个问题，很多人的关注点却集中在"薪酬，工作环境和工作时间，福利补贴(如住房餐补，带薪休假)，"这三个问题上。 你的第一份工作，考验的是你做选择的能力。选择能力越强，未来起点就越高。如果没有选择的能力，就会进入恶性循环，一步错步步错。