大佬们帮忙看看简历

背景什么情况下会出现重复支付问题呢？我们再看下支付流程：当用户发起了支付请求后，12306发起对三方支付的请求，但支付的结果回调一般需要几秒；没有耐心的用户这个时候可能在支付页面再次发起支付请求，造成重复支付。解决方案及逐字稿前端处理用户一旦点击网上支付后，应该将此按钮置灰（锁定按钮，无法再点击）后端处理为了防止部分用户通过调用接口的方式频繁支付，对于后端，也需要进行兜底。理论上这就是一个防重复的幂等问题。根据前面讲到的支付流程，有两种处理方案。三方支付保障幂等如果支付宝、微信等三方支付能够处理对同一笔请求的幂等，12306这边就变得简单了，通过用户ID+车次ID+出发站+始发站+出发时间生成...

线下招聘，我都惊呆了，hr的简历都是一大沓子，高到离谱

民办本软工女无实习 9月秋招即将天崩开局主包真的没招了 还有必要参加秋招吗求大佬给点建议 因为还想挣扎一下技术岗

1.澄清简历异常点，例如空窗期产生的缘由、跳槽的具体原因等。2.开展对华为意向度的调查。3.全面了解人选经历，像是之前是否获取过其他 offer、机考准备时长、在 xx 项目中遭遇的最大困难以及应对解决办法等。4.进行业务介绍。PS：hr 在接收简历时，可能会有 “给予机会考察其灵活性” 的想法，因此在面试过程中，要充分展现自身 “亮点” 。资面技巧：1.自我介绍环节，在简单介绍后，主动说明简历异常情况，不要等面试官发问，比如阐述空窗期的具体活动、延毕的原因、20 岁才上大学的缘由等。2.多与面试官交流对岗位的认知，比如解释自己想投递华为 OD 的原因、获取该岗位信息的渠道等，以此让面试官感知...