最近也是很依旧倒霉，求职到处碰壁和失败，最终病急乱投医选了一家，明知有坑，但依然往里面栽进去，没想到越栽越深，以至于我没有办法承受这样最终的结果。 在与HR的沟通当中，我已多次确认办公地点是否在A点，后续是否会涉及出差或地点变动类似的调整，她的回答是"都是在那边，基本没有出差"，所有入职流程办完之后，到岗当天PM告诉我，后续每天的工作都会在B点进行，而我完全不知道这一回事，HR反馈的信息全是错误的，我租的房子离A大概3-4公里左右，而且城市地铁也不像广深这么发达，出行完全只能靠电动车和汽车，巴士也是少得可怜，原本接受的通勤时间是在40分钟以内，现在直接变成了来回走完，需要整...

今天早高峰10号线，人挤人，我好不容易站稳，余光扫到旁边座位上有个穿校服戴红领巾的小男孩，正低头盯着iPad。我以为他在看动画片，好奇瞟了一眼——好家伙，在刷leetcode。我人都傻了。我小学五年级还在玩赛尔号，人家已经在地铁上刷题了。让我想起来现在也有很多机构推出面向小孩的人工智能课、AI使用课...现在连小孩都这么卷了吗？

春招 boss 每天投满 150，3 月份一共 3 家约面， 一家实习 oc 眼高手低了没去，结果到了 4 月份一家面试也没有了😭😭，简历有问题吗？要不要出去大城市找工作啊😭😭

大家好，我是在某互联网大厂做了 2 年技术面的面试官（也是牛客老用户，刷牛客讨论区劝退帖/offer 比较帖的时间不比你们少）。写这篇是因为最近 hc 收紧，我在内部 review 候选人评分的时候，发现一个很扎心的现象：**技术不差的候选人，被刷掉的原因经常不是"能力不够"，而是那些"你不知道你不知道"的坑。**HR 永远不会告诉你真相，她只会说"综合考虑后……"。所以我把这 2 年 300+ 场面试里最常见的 7 个隐藏扣分项写下来，全部换成"牛友视角 + 怎么做"，希望帮到正在投简历的你。---1. 自我介绍...