游卡,科锐国际,蓝禾,汤臣倍健,顺丰,途游游戏25秋招内推
①科锐国际25届秋招补录
人力资源类岗位,补录城市:长沙,锦州,东莞;全日制公办本科及以上 25届应届毕业生,专业不限
【一键内推】https://sourl.cn/Tw5e94
【内推码】DSvb7mrg
②蓝禾
【岗位】国内/国际电商运营,设计,研发,营销,职能,工作地:深圳
【请选择“校园大使推荐码”】71T3HES
【一键内推】https://sourl.cn/68rjxY
③汤臣倍健
【招聘岗位】营销类、市场类、智造类、职能类
【内推链接】https://sourl.cn/giXCGq
【内推码】ES3W2T
④游卡
【岗位】游戏策划等大类
【一键内推】http://b.mtw.so/5yRv4v
【内推码】DS5y8jth
⑤顺丰
【招聘岗位】研发、算法、大数据、产品、项管、设计、人资等
【官方内推码】4FOLXH
【投递方式】https://sourl.cn/3sJvj4
⑥途游游戏
【岗位】技术、发行、美术、产品等大类
【内推链接】https://sourl.co/VN6KTC
【内推码】DS4ZxuTg
#2025秋招季# #2025届毕业生#      
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xiaolihuam...:当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
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