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牛客381085887号
未填写教育信息 Java
发布于辽宁
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@超级无敌中二战神:
第七季招商银行fintech训练营经验贴
去年6月时参加了第七届招行fintech训练营,收获颇丰,印象深刻。时隔一年,最近看公众号发现第八季fintech训练营已经开始招募了,想把自己去年的感受与经历发出来为大家提供一些信息。整体流程去年训练营的整体时间线与今年基本一致,四月下旬进行线上笔试,五月中旬面试,面试反馈也就是入营通知来得非常迅速(大声夸一下),随后在六月上中下旬各一期训练营。由于我是开发赛道,所以是第一期参营,数据与产品赛道可以在中下旬两期中选择。初赛+面试由于每个赛道都可以报名,而且每个赛道的奖金和训练营都不冲突,所以我报名参加了去年开发和数据两个赛道的初赛,其中开发赛道的初赛与互联网开发实习的笔试内容基本类似,是选择题+算法题,算法题总共3道题,要注意的是算法题只有算例100%通过才算分,所以做题的时候要掌握好时间,做好取舍;数据赛道的初赛就是类似kaggle刷榜的那种竞赛,时间很充裕。后续会根据简历和初赛成绩发放面试通知,我收到了开发赛道的面试,面试不难,有一位人力老师和一位技术老师面试,两位老师非常和善(当时真的很紧张,因为我初赛拿到的名次不高,不过聊了几句以后就放松了一些,大家面试时一定要自信)主要是围绕简历进行提问。今年开发赛道升级为了AI赛道,不过初试的形式应该不会有太大差别,学弟学妹们可以关注一下后续的官方通知或者宣讲会。训练营这一部分是最重要也是最令人难忘的,首先是面试后很快收到了入营通知,随后热情的招行伙伴们与我们沟通给我们定了往返的机票,坐上飞机前往深圳招行~训练营总共三天时间,主要内容是与队友一起完成一个与数字金融相关的项目开发,在这期间招行为我们安排了许多有趣的小活动,包括一开始的破冰活动,与队友和导师增进感情,以及很多小活动可以获得一些纪念品小礼物。中间也邀请了总行信息技术部的专家为我们答疑解惑,以及中期考核,很硬核,大到整个项目框架,小到采用的数据结构的技术细节都问到了,也提供了一些建议,可以看出实力很在线。此外还邀请了往届的fintech管培生作师兄,能了解他们的工作内容和状态,分享也都很走心。期间还有招行伙伴们为我们加油打气,给我们一些业务和职业规划上的指导。最终项目评比会选出获奖小组瓜分高额奖金(没有拿到前几名的小组也有奖金哈哈哈),当天晚上大家还可以一起去邮轮上一起嗨~整体而言,无论是从入营前的宣讲会还是入营后的体验,都能感觉到招行对于数字金融人才的重视,这三天的经历也是我非常难忘的回忆。最重要的是通过训练营拿到的秋招提前批offer,为我后续秋招提供了无限的底气和自信。欢迎大家踊跃尝试~附上我的内推码~
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05-30 16:20
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字节跳动_生活服务_go开发
捞不到实习简历,老板上压力了
有没有还没有投过抖音生活服务go实习的学弟学妹们!!快把你们的简历发给我啊,我们组hc很充足!!要求2025年9月~2026年8月毕业的同学老板补充了HC,真的很着急!!Base地 成都 杭州
投递字节跳动等公司7个岗位 >
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昨天 07:36
同济大学 ARM工程师
嵌入式会复刻 Java 的历史吗?
先说结论:会,至于什么时候会成为下一个java不知道。任务一个事物都有一个发展周期,这是规律不可避免。看懂历史的同学都应该知道,历史总是惊人的相似。理性分析java 目前就业不太好的现象:超过10年时间高速发展的互联网市场,新的市场需求、开发需求增量在急剧减少,创新业务增加乏力。所以对新人需求量不大。目前大量的市场应用已成熟,比如PC 端web开发,移动端 APP 开发,产品相当成熟。大量开源框架、技术积累、开发难度在降低,生产效率提高 ,已无需采用人海战术。作为工程师,大多数人才能力在研发(写代码),能力同质化严重。至于 大家都在讨论java 开发已无希望,主要原因还是行业转变速度太快,不到...
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05-23 21:27
成都信息工程大学 网络安全
避坑
避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:
不要做没有专业门槛的工作
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05-14 11:04
北京邮电大学 Java
现在才开始找暑期来得及吗
😭准备得太晚了,学校期末考完都5月7号了,之前就只准备了一些,现在hot100都没刷完,也忘了很多了,算法比较薄弱,八股还好一点,背的七七八八了。但是感觉现在找日常没hc,找暑期也没hc了,估计投暑期也只能等被大佬鸽掉的,然后被横向一下。而且现在算法还没怎么刷,对笔试特别恐惧,我看笔试的算法题都好难,感觉参加了就是a0结束
叶扰云倾:
进度更新,现在阿里云面完3面了,感觉3面答得还行,基本都答上了,自己熟悉的地方也说的比较细致,但感觉面试官有点心不在焉
不知道是不是不想要我了,求阿里收留
,我直接秒到岗当阿里孝子,学校那边的房子都退租了,下学期都不回学校,全职猛猛实习半年。
这种条件还不诱人吗难道
然后现在约到了字节的一面和淘天的复活赛,外加猿辅导。华为笔试完没动静。 美团那边之前投了个base广州的,把我流程卡麻了,应该是不怎么招人,我直接简历挂了,现在进了一个正常的后端流程,还在筛选,不知道还有没有hc。
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05-29 23:52
已编辑
北海职业学院 贸易跟单
丁香园一面
简单介绍一下concurrentHashMap类 1.8版本之后,concurrenthashMap内部为什么会有保留segment类 redis你如果去设计怎么去设计可重入锁 怎么去设计续期 讲一下OOM怎么做的 你还有了解别的分析OOM的工具吗 索引失效实际遇见过吗,怎么处理的 讲一讲什么是覆盖索引 使用MySql索引的时候 有什么使用原则吗,有什么规范要遵守吗 mysql的深度分页问题,怎么解决? 什么是线程不安全? redis为什么适合做分布式锁
丁香园一面12人在聊
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