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牛客286482515号
厦门外国语学校石狮分校 自动化
发布于福建
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@牛客227438572号:
中国人寿面经
#中国人寿面试#看牛客都是结构化面试,我自己是知乎上那样的流程,不过hr说面试内容不准外泄,那我就简单说一下0.先去一个腾讯会议室,告知流程,看第一题题目五分钟,然后去另外一个会议室。1.角色扮演,大概就是工作情景题,你要说服同事,你和hr一对一,5min(时间真的不够啊完全没法把问题解决,并且是压力面,容易哑口无言)2.即兴演讲,比较简单的看漫画说话,主题自拟,半分钟准备,演讲2min(我之前没整过这个,看题构思都来不及,并且还停留在上一环节的挫败中,一整个胡言乱语)完事出会议室等候。3.所有人再次进入会议室。无领导小组讨论,时事看法对策题,看题3m,按序号每人陈述1m,20m讨论,总结3m。最后hr提问,只问了一个同学的户口问题。(人不多。hr提醒不能抢麦,实际是大家很peace甚至会出现沉默,没有大厂群面里的大佬云集的现象。所有环节hr都会提示时间到。)全过程非常卡时间,说是几分钟就一定不能超时,全程包括等待时间大概两小时,主要由一个hr主持。希望没有第二轮面试,希望能直接发offer(想的美一点)因为全程没有自我介绍,hr也没有介绍岗位,我也不知道这场面试是什么岗位的,反正是内勤。*********************
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-16 14:00
招不到人是应该的
白火同学:
其实你可以了解一下HR在Boss聊天的机制,想赢牌的前提是先会玩牌。 如果HR长时间没有理你,有可能是因为你的消息被其他应聘者的消息给挤到下面了,HR从上到下有可能只看个三四百个人就要到理想数量的简历了,而你恰好没有被看到,时间一长,你的消息在越来越下面。这种情况就需要你自己活跃一下,把消息提上去。 也可能是HR招的合适的人选了,但会一直挂着岗位,为了省重新开招聘岗位的钱,方便后面随时修改招聘要求。 当然也可能是HR吃饱了没事耍你玩,要了你的简历又不看,就看你自己怎么理解了。
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07-15 12:24
重庆大学 运营
好消息:遇到好hr了
坏消息:和好工作擦肩而过
给点吧求求了:
怎么可能因为差几秒,估计就是简历更好看婉拒了
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07-01 18:39
已编辑
门头沟学院 Java
这是白嫖吗
招的Java,前后端都要,还要白嫖??
我的求职精神状态
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-16 18:05
老娘没骂你就不错了
何尝不是一种学历歧视呢
下午吃泡馍:
这种公司不投也罢,不过建议挂出公司名字,1.1w就应激到问是不是清北也是看得出来不是啥好公司了,估计这hr也没见过啥世面
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