面试总结

#总结:哪家公司面试体验感最好#
面试的过程不止展现了求职者个人的能力,也很好的展现了企业的文化与内涵,是一个双向了解双向选择的过程。从体验来看,我认为华为的面试体验感应该是最好的,无论是前两轮技术面还是主管面,面试官都十分的沉稳,提问与追问都让人感觉受尊重且有条理。
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白火同学:先说结论,准大三不是特别好找实习,boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了,二是在这么多准大四都找不到实习,从实习时间和掌握技术层面,企业会优先看他们。 再说简历,其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了,要说的话,项目经历可以再优化一下,可以基本围绕采取STAR原则,分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果,再发给AI润色一下。 最后说操作,准大三的话,如果想找实习那就多投,不过现在也7月中旬了,时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到,也可以多刷点算法,多学点技术,这实习也不至于一定得有,当然有更好。
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程序员小白条:找的太晚,别人都是大三实习,然后大四秋招春招的,你大四下了才去实习,晚1年
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