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如若姓陈
同济大学 银行管培生
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05-25 11:50
华为_HR
华为OD机考考点揭秘|题型分布 + 高频考点 + 必刷方向
备考机考正在刷题的小伙伴看过了!与完毕给大家整理了一份OD 机考完整考点体系,从题型分值、一星基础考点到二星重难点全覆盖,备考直接照着啃考点刷题就行,不走弯路!一、机考基础规则先理清考题配置:3 道编程题,分值 100、100、200,满分 400 分,150 分即可通关考试时长:150 分钟,不用每题跑满所有测试用例,凑够分数就行难度分布:2 道一星基础题 + 1 道二星难题,时间合理分配,三题尽量都提交,轻松凑分过线评分规则:按测试用例通过率给分,代码不完全 AC 也能拿部分分数,没时间写完写思路框架也能得分二、一星题必考高频考点(基础拿分核心)一星题是保底关键,难度低、题型固定,拿下就能...
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05-26 15:40
长春吉大附中实验学校 产品经理
青岛入职体检查哪些项目?关于青岛入职体检那些事,一篇读懂!
在青岛找工作、求职,很多单位和公司在新员工入职前,会要求新员工去做一次入职查体,一份全面的入职查体,不仅是企业对员工健康的关怀,更是了解自身身体状况、顺利开启职业旅程的重要一步。在青岛求职为什么要做入职体检?企业为什么要设置入职体检这个“关卡”呢?有很多人不理解入职体检,认为到公司仅仅是工作,能完成任务就行,没必要做入职检查,其实不然。1、检查隐患人的身体是一个整体的联合体,每天都在24小时不停的运转,时间长了会存在一些隐患。如果长年不检查,隐患会一直增多,就会出现严重的问题,所以做体检是很有必要的。2、预防、及时治疗有些传染之类的疾病在轻微的时候是没有症状的,在进行科学、有效、定期的做体检就...
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05-21 17:09
门头沟学院 Java
这几天投了20多分简历没面试,是不是我这简历有问题
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05-19 15:50
已编辑
上海大学 嵌入式软件工程师
为什么完全找不到实习
是简历有问题吗
我的求职进度条
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昨天 16:28
武汉市武钢三中 产品经理
从双非到心仪offer:比起盲目海投,这3个破局策略才能真正改变结果
“双非”二字,在人才涌动的求职季里,常常像一道无形的门槛。有人被它绊住脚步,陷入自我怀疑的漩涡;也有人将它当作重新认识自己的起点,默默积蓄力量,最终弯道超车。本文的主人公陈屿,就是后者。他是一所普通院校的商科生,没有名校背书,却在毕业季拿下一家头部实业公司的管培生名额。这并非幸运突降,而是一场长达两年的精心布局。从低落的自我否定,到一步步搭建起属于自己的竞争力,他的经历中,有每一个双非学子都可能遇见的困顿,更有走出困顿的真实路径。一、困在标签里:当“双非”成为第一道枷锁大三那年秋天,陈屿第一次感受到现实的锋利。同校师兄师姐的求职分享会上,一句“有些企业只要985、211”被反复提及。他坐在台下...
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