叫是叫事务型开发，最后反问解释了部门习惯这样叫，就是后台开发部门cdg-fit55min-前面45分钟，写题5分钟，反问5分钟1.面试官自我介绍2.面试官说面试内容-“我们今天主要看看java基础和mysql基础的情况”-这话说完我就觉得大事不妙----------3.自我介绍4.你主要技术栈是Java是吧，那来讲讲基本类型和引用类型有什么区别5.对象一定在堆里面吗？为什么JVM要提出这个？具体jvm是怎么分析对象应不应该在栈中？jvm怎么把对象放在栈中的，栈中的对象和堆中的对象有什么不同6.你提到了Int和Integer，那你说说它们两的区别7.你前面讲的都是使用上的区别，我想问的是在内存上...

家人们帮忙看看找个小厂这简历够格嘛

项目+八股拷打实习经历接口幂等性怎么保证？Redis的方式具体怎么做？setnx吗？过期时间如何设置？讲讲Redis实现分布式锁的原理，以及看门狗机制？setnx和expire是两条命令，如何保证原子性？你知道常见的限流方法吗？时间窗口和令牌桶各有什么优缺点？Kafka消息堆积的解决方法？讲讲MySQL的索引讲讲Java内存模型如何判断一个对象是垃圾？如何选取gc roots？String类型的对象创建和回收的过程？和普通对象有什么不同？怎么学习新知识的？算法快排，讲了下思路总结八股都是根据项目引申出来的，到现在已经面了30+次大厂，确实沟通表达能力、随机应变能力、面试体验等都和第一二次面试有...