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C++ 常考面试题总结
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昨天 18:06
福州大学 Java
面试中要求vibe coding...
📍面试公司:快商通🕐面试时间:3.27 17:30-18.00💻面试岗位:agent全栈开发自我介绍完后,要求共享展示屏幕vibe coding。展示中问了个人vibe coding使用心得。简历项目的出处(竟然还要求我展示项目,直接说不在这个电脑),不依不饶抓着问项目的github,还好简历中有一个是真的。简历项目难点怎么解决的,怎么去找到难点并怎么通过vibe coding的形式解决的。然后问使用cursor ,trace cn,cc的使用感受和偏好。ps:面试真能锻炼人,现在整体就是一个很松弛的面试状态,要求展示vibe coding也没啥,感觉就是看你有没有软件和使用经验。
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03-26 12:00
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门头沟学院 Java
能接受吗?
能的兄弟,能的,一天200k我肯定干
offer魅魔_oc...:
100-200每天,你还要倒贴100
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03-20 17:35
武汉大学 Java
暑期实习,要求共享屏幕的多吗
刷到好几个腾讯的面试,面试官要求共享屏幕讲解代码了。感觉好恐怖
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03-23 09:02
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网易 AI Agent开发 二面
1. 说一下 SFT、RLHF、DPO 的区别,线上项目里你会怎么选?答:SFT 是监督微调,核心是让模型学会“像人一样回答”,训练数据一般是 prompt-response 对,优点是简单直接、稳定、成本低,适合把基座模型先拉到业务可用水平。RLHF 是先做 SFT,再训练奖励模型,然后通过 PPO 之类的方法让模型朝着“人类更偏好”的方向优化。优点是能更细致地对齐人类偏好,缺点是链路长、训练复杂、容易不稳定。DPO 可以理解成不显式训练奖励模型、也不走复杂强化学习,而是直接利用偏好对做优化,训练上比 RLHF 更简单,效果在很多场景下也不错。如果是企业大模型应用,通常优先级往往是 SFT ...
AI-Agent面试实战...
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