只要是网申就基本简历都被刷，不知道是触到ai系统哪个筛选痛点了，服气了（我知道简历两张好像不太好，所以第二张图我也基本没用）求指点！求内推！

笔试时间：2024年04月24日 备注：暂无第三题历史笔试传送门：2023春招秋招笔试合集2024春招秋招笔试合集第一题题目：满二叉搜索树查找给定2^n-1个不同的整数(1<=n<=10,n为整数)，构建一棵平衡满二叉搜索树，二叉搜索树定义如下: 1)节点的左子树只包含小于当前节点的数。2)节点的右子树只包含大于当前节点的数。3)所有左子树和右子树自身必须也是二叉搜索树。例7个数字1234567构建的满二叉搜索树如下所示： 4 2 61 3 5 7再给一个待查找数,计算查找路径和结果。输入描述输入分2行, 第一行为2^n-1个未排序的整数，空格分隔,用于构建二叉搜索树,其中1&lt...

本文深刻解读：企业利用招聘应届生享受税收优惠后，再通过变相手段逼走员工。一、企业如何通过招聘应届生减税？根据税收政策，企业招用符合条件的高校毕业生可享受税收减免，例如：定额扣减税收：在2025年12月31日前，企业招用登记失业半年以上的高校毕业生，可按照每人每年6000元（最高上浮30%，部分省份达7800元）扣减增值税、企业所得税等。社保补贴：部分地区对招用应届生的企业提供社保补贴，降低用工成本。其他地方性优惠：如创业带动就业补贴、培训补贴等。企业通过大量招聘应届生，短期内可降低税务成本，甚至可能通过虚假招聘（如短期雇佣后解约）来套取政策红利。二、企业如何逼走减税后的应届生？在享受完税收优惠...

工作职责： 1.负责办公室的日常管理与维护工作，包括固定资产管理、办公环境维护、办公用品管理、员工活动组织等，确保办公环境的舒适和便利； 2.负责接待工作，包括电话和邮件的接收与传达，线下访客接待，展现公司专业形象； 3.负责日常采购和差旅预订，合理安排采购和控制开销，安排出差员工的行程、票务、酒店预订等； 4.负责资料管理和财务事宜，包括公司文件资料、重要物品的归类、整理、建档和保管； 5.负责内外部关系维护，对内关注员工需求，助力解决员工问题，对外与外部机构保持良好沟通。  岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.掌握行政管理知识和办公室工作流程，熟练使用Office办公软件，擅长...