首页
题库
公司真题
专项练习
面试题库
在线编程
面试
面试经验
AI 模拟面试
简历
求职
学习
基础学习课
实战项目课
求职辅导课
专栏&文章
竞赛
我要招人
发布职位
发布职位、邀约牛人
更多企业解决方案
AI面试、笔试、校招、雇品
HR免费试用AI面试
最新面试提效必备
登录
/
注册
桃椰鲜奶冻
2021-07-27 11:19
绍兴市元培中学本部 搜索算法
关注
已关注
取消关注
第18天......
2021-07-27
在牛客打卡18天,今天也很努力鸭!
每日监督打卡
全部评论
推荐
最新
楼层
暂无评论,快来抢首评~
相关推荐
10-29 14:50
深圳大学 测试开发
26届秋招 - 用友 - 后端面经
呃呃,这家公司玩呢,base北京22k*14都开不出来。避雷
点赞
评论
收藏
分享
09-19 12:15
门头沟学院 Java
等阿里和字节的就可以打牌了
迷茫的大四🐶:
这下是真的打牌了,我可以用感谢信和佬一起打牌吗
点赞
评论
收藏
分享
09-30 16:05
武汉大学 产品经理
第一次开周会一屁股坐董事长位置上了
谁来救救我..
做个有文化的流氓:
不想当将军的士兵不是好士兵
点赞
评论
收藏
分享
今天 11:42
大连理工大学
秋招能拿多个大厂offer的其实就两种人
第一种真能做成事的,就是不管你的实习经历是一段还是两段,垂直还是不垂直,在大厂还是中厂,只要你是能做成事的,不管你的学历怎样,都能拿到offer第二种是花架子但很会说的 ,典型表现为有很多段大厂实习,虽然里面做的全部都是dirty work,但是自己很会包装,很会说的秋招只有这两种人能拿很多大厂offer因为在一个高度内卷、信息不对称的标准化筛选当中,能够胜出的,要么是非标准的问题解决者,要么是优化到极致的标准匹配者大厂招聘,尤其还是在秋招这种简历疯狂涌入的场景下,核心就是高效率、低风险地筛选出大概率优秀的候选人,不是优秀,是大概率优秀所以核心筛选逻辑就是寻找信号,因为公司没有办法在短时间内完...
点赞
评论
收藏
分享
评论
点赞成功,聊一聊 >
2
收藏
分享
评论
提到的真题
返回内容
全站热榜
更多
1
...
造谣刑法老师媚男,反被老师法院起诉
1.6W
2
...
现在出海,是不是相当于十年前加入互联网?
1.3W
3
...
秋招小失败-后端小小劝退(大结局)
1.0W
4
...
你们说,人会一直倒霉吗?
7270
5
...
27日常实习 前端 面经
6543
6
...
抖音文娱二面挂面经-劝退后端第三天
5382
7
...
一个大专学历15年IT之路的感悟
4647
8
...
如果你的实习能重来一遍,如何让自己的实习利益最大化
4565
9
...
数字马力笔试
4388
10
...
什么,你在教我做事?
4061
创作者周榜
更多
正在热议
更多
#
校招生月薪1W算什么水平
#
23966次浏览
152人参与
#
硬件人的简历怎么写
#
311066次浏览
3055人参与
#
“vivo”个offer
#
35038次浏览
270人参与
#
我是面试官,请用一句话让我破防
#
20808次浏览
113人参与
#
工作后明白的那些道理
#
20266次浏览
217人参与
#
i人适合做什么工作
#
9146次浏览
85人参与
#
中美关税战对我们有哪些影响
#
40288次浏览
344人参与
#
华为保温
#
104291次浏览
397人参与
#
机械人,签完三方你在忙什么?
#
64987次浏览
243人参与
#
哪些行业值得去?
#
3702次浏览
45人参与
#
牛友们,签完三方你在忙什么?
#
119119次浏览
957人参与
#
如果秋招能重来,我会____
#
32422次浏览
269人参与
#
金融财经春招备战日记
#
38072次浏览
210人参与
#
苦尽甘来时,再讲来时路
#
28608次浏览
413人参与
#
读研or工作,哪个性价比更高?
#
76180次浏览
766人参与
#
华为池子有多大
#
108649次浏览
750人参与
#
如果上班像打游戏,你最想解锁什么技能
#
6447次浏览
64人参与
#
美团开奖
#
197943次浏览
1058人参与
#
AI时代,哪些岗位最容易被淘汰
#
2046次浏览
26人参与
#
为了实习逃课值吗?
#
25456次浏览
231人参与
#
第一份工作应该只看薪资吗
#
191434次浏览
1685人参与
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务