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赵志勋
2023-05-31 17:48
哈尔滨工程大学 后端工程师
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北森云测评还能挂的啊
还是头一次见到
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陈_近1年产品经验_211应届生
合肥工业大学 产品经理
测评是啥题目呀,行测?
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发布于 2024-04-25 11:34
安徽
只有勇敢的狗勾QAQ
门头沟学院 Java
我也是 测评完秒挂😢
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发布于 2023-06-01 14:18
黑龙江
Augety
广东工业大学 算法工程师
无奇不有,可能是刷KPI?
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发布于 2023-06-01 09:27
广东
偶尔躲躲乌云123456
上海交通大学 算法工程师
确实,好奇葩啊
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发布于 2023-06-01 09:15
上海
暂无评论,快来抢首评~
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01-06 17:50
已编辑
暨南大学 HRBP
有学生说:为什么找份实习工作,就那么难?
我们公司隔段时间就会放出1-2个实习生需求,面试的学生多了,我慢慢发现:那些能快速拿到offer的学生,和那些总在面试后就没下文的同学,差别往往不在能力本身,而在于怎么突出自己的亮点。其实,每家公司招实习生,基本都需要快速到岗,也就是说,一旦一家公司放出实习生的需求,就代表这个需求是真实的,一旦面试通过,大概率就需要马上入职。而找工作,无非就是突出自己的亮点,从而吸引HR看上我们。那么,怎么突出自己的亮点?很多学生找工作时,总觉得自己没啥经历,没啥可写没啥可说。但其实,亮点是可以“挖”出来的。我给大家3个建议:第一、简历量化成果。哪怕你做的事很小,也尽量用数字说清楚。比如原来写“协助整理数据”...
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01-05 13:12
滴滴_运维开发工程师(准入职员工)
图拉斯内推,图拉斯内推码
ai面总结:AI调教的很好,问的问题很有意思,整场面试不会有很大的压迫感,追问大多是根据你的回答提问。总时长:35分钟Q1:自我介绍,重点介绍一下个人背景和大学期间的主要经历。Q2:你对于在一家公司长期发展有什么看法?你认为哪几点因素会让你在一家公司长期工作?(有追问)Q3:你取得过的最大成就是什么?过程中最大的难点是什么?你是如何突破的?最终的结果怎么样?(有追问2个)Q4:请描述一个过往遇到的最有压力困难或最具挑战的一个场景,你是如何解决的?对你有什么影响?(有追问)Q5:依你的看法,请描述一个你近期完成的项目任务,如果重来一次,你会做哪些不同的事情来提升结果?(有追问2个)Q6:电商运营...
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2025-11-14 12:52
河北大学 Java
双非秋招战绩
10.17,睿联科技,挂10.30,柠檬微趣,挂11.11,最右,挂。目前还有三家流程中或者等面试😅双非秋招基本没什么面试的,只能沉下心等机会了,锻炼自己对事情悬而未决的耐心,也会成为以后的优势。正如李明博所说,我将其视为贫穷送给我的礼物。
林先生想上岸:
当年那个公共字段自动填充的少年也成长到如此地步了吗?
秋招你被哪家公司挂了?
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2025-11-26 13:03
已编辑
西安交通大学 算法工程师
不面试直接发offer是可能的
暑期实习拿到了某家大厂没去,秋招没投这家。10月份的时候hr打电话说。说暑期评价非常高,可以只面一场来发offer,我说ok的。结果又过了一周没什么消息,我以为说说而已。这两天call我说不用面了,直接看邮箱有offer,又是股票又是签字费的,总包60+,如图上次短信还是四月的面试邀请。ps:最后拒了,选了字节,只能说良心有点不安了。
蛀虫害虫:
强的我害怕
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01-06 12:09
科大讯飞_教育BG_后端开发(准入职员工)
2025年入职四家实习公司的第一天体验
2025 年,我成功入职了四家公司进入实习,每家公司第一天入职体验且听我娓娓道来。我入职的第一家公司是北京中企云链,入职第一天的体验,满是通勤的疲惫 —— 从学校到公司,单程就要坐两小时地铁。这家公司设有五天试用期,入职首日,我分配到电脑(Mac系统的,第一次接触,不熟悉),就被分配了一个企业级项目的任务:要求在这个项目的基础上,实现前后端分离的增删改查功能。可这个项目采用的是全新框架,再加上这是我的第一份实习,几乎没什么实战经验,我只能对着需求和代码一点点摸索。更让人手足无措的是,试用期里没有 mentor 指导,所有问题都得靠自己硬磕。好不容易熬到下班时间,却被告知要等同事们开完会,才能过...
京东公司氛围 301人发布
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