#互联网求职# C++开发工程师
职位描述:一、分配任务的产品开发
1.负责与技术经理和组长沟通达成清晰的工作流程,并提供技术支持;
2.按计划和产品开发框架独立完成产品开发工作,实现开发全过程的规范化管理;
3.负责分配任务的软件产品开发代码的编写和单元测试工作;
4.负责分配任务的成型、引进产品的开发实现工作;
5.负责研究、建设、维护、优化研发涉及的软、硬件系统、平台和开发使用工具。
二、产品与技术创新
1.负责拟定公司产品技术开发、改进计划,经审批后组织实施;
2.负责参与项目、新产品、新技术等方案的可行性论证;
3.负责提出拟定、优化相关产品开发技术、工艺文件的管理标准和制度流程的建议;
4.负责配合落实研究课题以及技术专利的申报及进度跟踪工作;
5.参与公司技术交流研讨,提出技术创新、改造建议,协助推动内部科研技术成果的鉴定工作,落实公司技术创新工作。
三、分配任务的产品开发验收与成果整理
1.负责分配任务的产品验收工作,确保产品设计需求与实际功能吻合;
2.负责管理分配任务的技术成果,建立与管理问题变更需求(PCR),以及文档信息库和版权许可的管理工作,做好相关技术文档整理和移交工作。
任职要求:计算机等专业优先
1、3年以上年以上软件开发经验;
2、参与过一个或多个大型复杂项目的项目经验。
3、国际团队和多文化团队工作经验优先。
1、计算机科学或相关专业的本科及以上学历;
2、熟练使用C, C++, ADA语言开发;
3、精通UNIX/Linux操作系统;
4、能熟练使用UNIX/Linux 脚本语言(ksh, perl, tcltk);
5、英文熟练;(不必须)
6、懂opengl。

工作地点:北京市海淀区上地街道上地东路1号盈创动力园区

有意向者可微信咨询: Elenaguan 或电话15600297503
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找工作勤劳小蜜蜂:自我描述部分太差,完全看不出想从事什么行业什么岗位,也看不出想在哪个地区发展,这样 会让HR很犹豫,从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性,特别对于热爱本行业的员工。 你实习的工作又太传统的it开发(老旧),这部分公司已经趋于被淘汰,新兴的互联网服务业,比如物流,电商,新传媒,游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行,而是就业岗位太少,基本趋于饱和,很多老骨头还能坚持,不需要新血液。 工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。
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zzzilik:没事的,才刚刚开始,后面会捞的,这个三天没人发起面试自动结束,但是面试官还是能看到简历,四月份主战场会慢慢捞
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